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Visiteur

Le 12-01-2023 à 09:23

Bonjour,
J'ai déposé ma démission le 9/01/2023 dans laquelle j'expose un préavis d'un mois 1 et donc un départ au 9/02/2023.
Ma patronne a signé cette lettre le 9/01/2023.
Elle revient vers moi pour me dire que le préavis exigé par rapport à mon expérience est de 2 mois.
J'ai donc en plus fait une lettre de demande d'allégement de préavis.
Mes questions :
1- Est ce que la signature de ma lettre de démission vaut elle acceptation de départ le 6/02 ?
2- Quel est le délai légal pour qu'elle m'apporte une réponse quant à ma demande d'allégement du temps du préavis ?
3- Quel recours ai-je m'ayant engagé sur un autre poste pour la suite ?
Merci d'avance de vos réponse,

 


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  • Moderateur

    Le 12-01-2023 à 17:12

      + 1000 messages


    Bonjour

    Le fait que votre patronne ait contresigné la lettre de démission signifie qu'elle a bien pris connaissance de celle-ci mais cela ne veut pas dire qu'elle acceptait de vous accorder une dispense partielle de préavis 

    Elle vous a précisé ensuite (rapidement) que vous deviez faire un préavis de 2 mois , durée que vous devez respecter même si vous avez pris des engagements ailleurs 

    A noter que vous auriez pu vérifier la durée du préavis de démission en consultant la convention collective de l'entreprise qu'un employeur doit tenir à la disposition des salariés ou bien que vous pouvez consulter gratuitement sur le site de Légifrance 
    Visiteur

    Le 16-01-2023 à 10:49

    Merci de votre réponse,
    De coup j'ai fait une demande écrite d'allégement de préavis.
    Mon employeur a t il un délai pour répondre à ma demande ?
    Merci d'avance,

    Moderateur

    Le 16-01-2023 à 11:48

    NON - pas de délai ni obligation de vous répondre auquel cas, vous devrez effectuer la totalité du préavis 
    0
    + -

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