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Assistante_dentaire Le 30-09-2022 à 08:41
Je dépends de la convention collective des cabinets dentaires.
Dans le paragraphe relatif à l'interruption du préavis a l'initiative de l'employé, il est mentionné :
"Interruption du préavis en cours d'exécution:
Le salarié qui trouve un emploi avant l'expiration du préavis peut résilier son contrat de travail avec un préavis de dix
jours ouvrables."
Je voudrais être sûre de bien comprendre. Cela signifie-t-il que, moyennant une promesse d'Embauche, je suis autorisée à réduire mon préavis a 10j ouvrables au lieu de 2 mois ?
Sans m'exposer a aucune poursuite, si mon employeur estimé par exemple que je le met en difficulté ou que cela est déloyal ?
Je remercie d'avance toute personne qui portera son intérêt à ma demande.
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter
un Avocat.
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Alainverce Le 30-09-2022 à 11:18
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Assistante_dentaire Le 30-09-2022 à 12:16
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