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Je travaille actuellement dans une entreprise faisant partie de la convention collective du bâtiment. C'est donc la caisse du bâtiment qui paie mes CP. J'ai déposé ma démission il y a 1 mois et demi et je quitte la société mi janvier. Seulement Voilà j'ai une petite question sur mes congés, mon employeur m'a assuré qu'il me paierait mes CP et RTT restant que je n'aurai pas posé. Cependant la société était conciliante sur les jours de congés et, si à la fin de l'exercice il restait des congés non pris, ils étaient transférés à l'année suivante.
Il me restait 10 jours de l'année dernière à prendre + 20 jours cette année. J'ai posé au total 15 jours. Est-ce que je serai payé sur les 15 jours qu'il me reste à poser au total, ou seuls les jours de cette année comptent ?
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