Interim après démission

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• Moderateur

  milou27 Le 13-05-2024 à 18:56

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Il faut totaliser au moins 455 heures
  Dates début et fin du contrat d'interim ? 

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  Visiteur

  shootthewater Le 13-05-2024 à 19:38

  Je vous remercie pour votre réponse rapide. Le contrat se déroulera du 27/05 au 27/08. 
  Le total des 455 heures doivent se dérouler sur le même contrat avec la même entreprise ou peuvent-elles être effectuées avec différentes entreprises, avec éventuellement quelques jours d'intervalles ?

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  Moderateur

  milou27 Le 14-05-2024 à 07:14

  Les 455 heures peuvent être travaillées auprès de plusieurs entreprises en continu ou discontinu  
  
  Selon la méthode de décompte des jours de travail , la période travaillée du 27/05 au 27 Aout totalise 69 jours de travail  cela devrait suffire pour neutraliser les effets de la démission du CDI si France Travail ne vous objecte pas que le décompte s'effectue en heures plutot qu'en jours en Interim 

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  Visiteur

  shootthewater Le 17-05-2024 à 16:26

  Bonjour, 
  
  je vous remerice pour votre réponse complète. Suite à ma démission, dois-je m'inscrire à france travail ou faut-il attendre la fin du contrat d'intérim ? 

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  Moderateur

  milou27 Le 17-05-2024 à 16:42

  Il faut nécessairement attendre la fin du contrat d'interim 

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• Visiteur

  shootthewater Le 17-05-2024 à 17:15

    visiteur

  
  

  que se passe-t-il en cas d'inscription avant la fin du contrat ? 

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  Moderateur

  milou27 Le 17-05-2024 à 17:19

  L'indemnisation vous serait refusée puisque démission d'un CDI 

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  Visiteur

  shootthewater Le 17-05-2024 à 17:54

  j'ai donc fait l'erreur de m'inscrire le lendemain de ma démssion le (16/05). Je reprend une activité le 05/06 en interim ou en CDD, j'ai le choix entre deux postes. Dois-je ne pas actualiser ma situation lors de ma reprise et attendre de me faire radier ? 

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  Visiteur

  shootthewater Le 17-05-2024 à 18:03

  et dois-je me rendre à la convocation prévue suite à l'inscription ?

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  shootthewater Le 17-05-2024 à 17:22

    visiteur

  
  

  et dans la cas d'une fin de contrat en cdd ?

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  Moderateur

  milou27 Le 17-05-2024 à 18:14

  C'est différent car une fin de CDD mené à son terme est assimilée à une perte involontaire d'emploi 
  Mais il faut aussi tenir compte d'une nouvelle loi .
  A la fin du CDD, si l'employeur vous fait une proposition d'embauche en CDI que vous refusez, un 2eme refus au cours des 12 derniers mois vous priverait du chomage indemnisé 
  En clair : Vous pouvez refuser une fois mais pas une seconde fois si vous avez déjà refusé une proposition de CDI au cours des 12 derniers mois

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  Visiteur

  shootthewater Le 17-05-2024 à 18:18

  Je vous remercie de vos réponses complètes. Si je comprends bien, suite à mon inscription, je dois désormais choisir un CDD plutôt que une mission intérim de 3-4 mois ?

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  Moderateur

  milou27 Le 17-05-2024 à 18:24

  Ca dépend de ce que vous trouverez - peu importe qu'il s'agisse dun CDD ou contrat de mission d'interim puisque ce dernier est également un CDD (contrat à durée déterminée)
  Toutefois en Interim, il faut bien prévenir l'agence d'interim que vous ne renouvelerez pas le contrat de mission passé les 3 premiers mois 

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  Visiteur

  shootthewater Le 17-05-2024 à 18:31

  d'accord, me voilà rassuré. dans tous les cas je ne prévois pas d'arrêter avant le le terme de la mission d'interim si c'est celle que je choisis. je souhaitais seulement m'assurer que suite à ma démission et la fin d'un contrat intérim ou cdd, je ne me retrouve pas sans revenus, après m'être inscrit. encore merci du temps accorder à mes interrogations. 

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  Moderateur

  milou27 Le 17-05-2024 à 19:03

  Comme vous vous êtes inscrit à France travail, il vaut mieux vous rendre à l'entretien qu'on vous fixera
  Ca ne changera rien à ce qui a été dit pour retrouver des droits 

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