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Kikou34 Le 12-11-2021 à 14:56

Bonjour,
je suis en CDI et je souhaite démissier pour des raisons personnelles.
j'avais demandé un congés sans solde de deux semaines qui m'avait été accepté au préablable, avant mon souhait de démission.
Je dois faire ma demande de démission, par écrit, mais est ce que le préavis prend en compte, dans son calcul, les deux semaines sans solde ? Dois je les inclure dans mon mois de préavis ou non ? Merci pour votre réponse

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 12-11-2021 à 15:19

Bonjour,

Déjà il faut savoir qu'un congé sans solde, pour convenance personnelle, n'est pas régi par le Code du travail, c'est un accord entre l'employeur et le salarié, or vous ne dites pas si cela a fait l'objet d'un écrit signé de l'employeur avec des dates précisément fixées de début et de retour de congé.

Ensuite vous dites "Je dois faire ma demande de démission" mais si vous travaillez dans le secteur privé une démission ne se demande pas, elle s'impose à l'employeur, vous envoyez un courrier recommandé avec avis de réception notifiant que vous démissionnez, vous n'avez ni à demander la permission, ni à fournir d'explications.

Cette lettre de démission serait envoyée à votre employeur alors que vous seriez déjà en congé, ou bien elle lui serait envoyée avant de prendre ce congé ?

cordialement
zen maritime

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