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Visiteur

Le 29-08-2024 à 17:08

Bonjour, J’ai était en intérim de septembre 2023 à avril 2024 pour le poste de gestionnaire, par la suite on m’a proposé un CDI pour le même poste mais avec une entreprise différente, j’ai donc fini mon derniers contrat d’intérim à la date prévue, n’ayant pas valider mon cdi car je suis partie en période d’essai (a mon insu) ai je droit à une indemnité de la part de l’intérim ? Merci par avance

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  • Moderateur

    Le 29-08-2024 à 18:03

      + 1000 messages


    Bonjour

    Selon moi, OUI vous aviez droit à la prime de précarité puisque la proposition de CDI a été faite pour occuper un poste de travail similaire dans une autre entreprise 

    Article L1251-33-1Version en vigueur depuis le 01 janvier 2024

    Lorsque, à l'issue d'une mission, l'entreprise utilisatrice propose au salarié de conclure un contrat à durée indéterminée pour occuper le même emploi ou un emploi similaire, sans changement du lieu de travail, elle notifie cette proposition par écrit au salarié. En cas de refus du salarié, l'entreprise utilisatrice en informe l'opérateur France Travail en justifiant du caractère similaire de l'emploi proposé.

    Un décret en Conseil d'Etat fixe les modalités d'application du présent article.


    Conformément au V de l?article 6 de la loi n° 2023-1196 du 18 décembre 2023, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2024.

    Membre

    Le 29-08-2024 à 18:10

    D?accord je note merci à vous
    0
    + -

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