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Fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur et reprise des droits ARE

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Visiteur

Le 04-04-2023 à 12:21

Bonjour,

Mon épouse a démissionné d'un précédent CDI pour reprendre un CDI depuis le 01/04 dernier, sans réinscription à Pôle Emploi donc. Elle est ainsi en période d'essai (3 mois renouvelables) mais le poste ne lui convient pas du tout.
Avant le 1er CDI mentionné, elle était au chomage et il lui reste un reliquat de Droits.
Notre question concerne le délai de 65 j qui n'est pas très limpide pour les non-initiés...
Dans quelles conditions pourrait-elle prétendre à une reprise de ses droits si son nouvel employeur acceptait de mettre fin à la période d'essai ? Avant 65 jours de travail dans ce nouveau poste? Après ?
En vous remercianr de vos réponses.


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  • Moderateur

    Le 04-04-2023 à 13:56

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Merci de préciser les dates de début et de fin de tous les contrats qu'elle a eu durant les 3 dernières années. Ainsi que leur motif de fin.

    Cdt
    Visiteur

    Le 04-04-2023 à 16:23

    Bonjour,
    du 02/02/2015 au 14/05/2020 CDI rupture conventionnelle
    Période de chömage
    du 03/01/2021 au 26/03/2023 CDI démission
    du 27/03/2023 à ce jour CDI période d'essai de 3 mois
    C'est ce dernier emploi qu'elle souhaite quitter.

    Merci encore de votre intérêt
    Moderateur

    Le 04-04-2023 à 17:05

    Bonjour

    A la suite de l'ouverture de droits au chomage le 14/05/2020, votre épouse a retravaillé plus de 2 ans et a démissionné de son emploi 

    Cette démission qui est intervenue après avoir travaillé plus de 65 jours (3 mois) depuis l'ouverture de ses droits l'a prive de la reprise de ceux-ci

    Pour retrouver des droits, il faut donc que votre épouse retravaille pendant au moins 65 jours en tout ( 3 mois - tous emplois repris confondus) et perde involontairement le ou les emplois repris 

    En clair : Pour que votre épouse retrouve ses droits ,  il faudrait que l'employeur mette fin au contrat après 3 mois de travail  (Rupture à partir du Samedi 24 Mars )
    Du Lundi 27 Mars 2023 au Vendredi 23 Juin inclus : 13 semaines  X 5 jours : 65 jours de travail 
    0
    + -
  • Visiteur

    Le 05-04-2023 à 17:10

      visiteur


    Merci de vos réponses précises même pas trop réjouissantes
    0
    + -
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