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Dan13 Le 04-04-2023 à 12:21
Mon épouse a démissionné d'un précédent CDI pour reprendre un CDI depuis le 01/04 dernier, sans réinscription à Pôle Emploi donc. Elle est ainsi en période d'essai (3 mois renouvelables) mais le poste ne lui convient pas du tout.
Avant le 1er CDI mentionné, elle était au chomage et il lui reste un reliquat de Droits.
Notre question concerne le délai de 65 j qui n'est pas très limpide pour les non-initiés...
Dans quelles conditions pourrait-elle prétendre à une reprise de ses droits si son nouvel employeur acceptait de mettre fin à la période d'essai ? Avant 65 jours de travail dans ce nouveau poste? Après ?
En vous remercianr de vos réponses.
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
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un Avocat.
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