Est il possible de transformer sa démission en rupture conventionnelle ?

Question

Visiteur

moonfox@ Le 23-10-2023 à 11:29

Bonjour,

Ça fait 1 an que je suis dans mon entreprise et j'ai récemment (1 semaine) posé ma démission.
L'ambiance, le poste ne me conviennent plus, et cela devient difficile avec en plus des soucis de santé.
J'ai trouvé un poste a démarrage en janvier 2024.
J'ai négocier mon préavis qui prendra fin donc le 22 décembre.

Cependant, depuis ma démission, l'ambiance dans mon agence a chuté violement, frôle l'harcèlement de la part d'une collègue, qui a toujours été particulièrement exécrable avec moi.

Je vais maintenant avec la boule au ventre au travail chaque jours, je ne peux plus avancer dans mon travail, mes résultats sont en chute, ma collègue me met beaucoup de bâton dans les roues, je travail dans le vide. Bref ça devient très compliqué.

Aussi, pensez vous que je puisse encore renégocier ma démission en rupture conventionnelle et partir plus tôt ? Je ne suis pas sûr que ma nouvelle boîte puisse m'accueillir en avance.

Merci pour votre aide par avance et si vous avez des conseils je suis preneuse !

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Membre
Isadore Le 24-10-2023 à 09:50

+ 1000 messages
Bonjour,

*

Légalement c'est possible puisqu'une démission peut être annulée d'un commun accord. Mais comme souligné par Zen Maritime, on voit mal pourquoi votre employeur accepterait de payer pour vous voir partir alors que la démission est gratuite

*

Vous pouvez tenter de négocier une nouvelle réduction de votre préavis, votre employeur n'ayant pas intérêt à garder un salarié qui travaille mal.

*

Une rupture conventionnelle ne vous ferait pas gagner grand-chose, la loi entraînant 15 jours de délai de rétractation, 15 jours de délai d'homologation, sans compter le temps nécessaire pour négocier et faire les entretiens. En pratique, une rupture prend au moins un mois et demi.

*

Si votre état de santé se dégrade, voyez un médecin.

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Zen Maritime · Accepted Answer · Le 23-10-2023 à 11:46

Moderateur

Zen Maritime Le 23-10-2023 à 11:46

+ 1000 messages

Bonjour,

Je ne vois pas ce qui inciterait votre employeur à s'accorder maintenant avec vous sur une rupture conventionnelle alors que vous avez remis votre démission et obtenu une réduction de votre période de préavis.

cordialement
zen maritime

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