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A.P Le 03-09-2023 à 09:43

Bonjour, J'ai donné ma démission le 21 juillet. J'ai du prendre 10 jours de congés sans solde pour cause de fermeture de l'entreprise du 28 juillet au 12 août. Cela se passe très mal depuis. Mon nouvel employeur m'attends pour le 22 septembre. J'ai demandé une réduction de préavis resté dans suite de la part de mon employeur actuel. Il refuse de me donner une date de départ. Est e que je prendre mon nouveau poste au 22 septembre ? Quelle solution puis je espérer pour pourvoir intégrer ma nouvelle entreprise le 22 septembre ? Par avance merci

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Alainverce · Answer 1 · Le 03-09-2023 à 10:10

Moderateur

Alainverce Le 03-09-2023 à 10:10

+ 1000 messages

Bonjour.

Vous ne dites pas combien de préavis vous avez.

Cdt.

Membre

A.P Le 03-09-2023 à 12:34

Bonjour, Oui en effet j'ai 2 mois selon la convention collective

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A.P · Answer 2 · Le 03-09-2023 à 12:34

A.P Le 03-09-2023 à 12:34

Bonjour, Oui en effet j'ai 2 mois selon la convention collective

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Alainverce · Answer 3 · Le 03-09-2023 à 13:53

Moderateur

Alainverce Le 03-09-2023 à 13:53

+ 1000 messages

Ok.

Mais si vous avez donné votre démission le 21 juillet votre préavis se termine le 20 septembre.

La fermeture de l'entreprise pour congés payés ne reporte pas le préavis.

Vous serez donc légalement libre le 20 septembre au soir.

Et pourrez prendre votre nouvel emploi.

Cdt.

Membre

A.P Le 04-09-2023 à 09:49

Merci infiniment pour votre réponse. Cdt A.P

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A.P · Answer 4 · Le 04-09-2023 à 09:49

A.P Le 04-09-2023 à 09:49

Merci infiniment pour votre réponse. Cdt A.P

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