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Julien:v Le 02-03-2024 à 22:36

Bonjour,

J'ai un projet de création d'entreprise pour septembre dans l'artisanat.j'ai demandé une rupture conventionnelle qui m'a été refusé par mon employeur.
Je ne suis pas éligible a la démission reconversion.(Je n'ai pas les 5ans continu d'activité)
Du coup je donne ma démission cette semaine pour mon poste en CDI que j'occupe actuellement et j'ai un preavis de 1 mois.
Ma date de fin de contrat est fixé pour le 7 avril.J'enchaîne directement à partir du 8 avril pour une mission intérim de 37h semaine jusqu'àu 2 août.(Travail 5 jours semaine)
Ma question est la suivante est ce que j'aurais droit a l'are a l'issu de cette mission intérim?

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milou27 · Answer 1 · Le 03-03-2024 à 09:36

Moderateur

milou27 Le 03-03-2024 à 09:36

+ 1000 messages

Bonjour

Du 8 Avril au 2 Aout : 17 semaines X 5 jours de travail : 85 jours de travail
Minimum requis pour neutraliser les effets d'une démission et retrouver des droits : 65 jours de travail
C'est donc OK : Le 2 Aout , vous pourrez ouvrir des droits au chomage indemnisé pendant 17 mois .(dans l'état actuel de la règlementation de France travail)

Moderateur

Zen Maritime Le 03-03-2024 à 09:41

Bonjour Milou, la démission d'un CDI pour un CDD est-elle dénuée de risque ?

cordialement
zen maritime

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Moderateur

milou27 Le 03-03-2024 à 11:34

Non Zen - aucun risque même si la finalité est de toucher le chomage

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Membre

Julien:v Le 03-03-2024 à 12:10

Je vous remercie pour votre réponse.le faite que ce soit en intérim n'est pas gênant?les jours ferié seront il décompter des jours de travaill?

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Moderateur

milou27 Le 03-03-2024 à 17:00

Les jours "dit de travail " en intérim se décomptent de la même façon que pour un CDD classique
5 jours de travail par semaine civile sous contrat quel que soit les jours réellement travaillés dans une même semaine civile
2 jours ou 5 jours , c'est 5 jours d'office
17 semaines X 5 jours de travail : 85 jours de travail

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Zen Maritime · Answer 2 · Le 03-03-2024 à 09:41

Zen Maritime Le 03-03-2024 à 09:41

Bonjour Milou, la démission d'un CDI pour un CDD est-elle dénuée de risque ?

cordialement
zen maritime

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milou27 · Answer 3 · Le 03-03-2024 à 11:34

milou27 Le 03-03-2024 à 11:34

Non Zen - aucun risque même si la finalité est de toucher le chomage

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Julien:v · Answer 4 · Le 03-03-2024 à 12:10

Julien:v Le 03-03-2024 à 12:10

Je vous remercie pour votre réponse.le faite que ce soit en intérim n'est pas gênant?les jours ferié seront il décompter des jours de travaill?

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milou27 · Answer 5 · Le 03-03-2024 à 17:00

Les jours "dit de travail " en intérim se décomptent de la même façon que pour un CDD classique
5 jours de travail par semaine civile sous contrat quel que soit les jours réellement travaillés dans une même semaine civile
2 jours ou 5 jours , c'est 5 jours d'office
17 semaines X 5 jours de travail : 85 jours de travail

Julien:v · Answer 6 · Le 03-03-2024 à 20:58

Membre

Julien:v Le 03-03-2024 à 20:58

< 10 messages

Donc pour vous aucun souci pour toucher l'are a la sortis de ma mission intérim en complément de mon activité entrepreneurial?
Est ce que si je passe chez France travail il pourront me confirmer formellement cela?Je vous avoue que démissioner d'un CDI pour la précarité de l'intérim n'est pas très confortable.

Moderateur

milou27 Le 04-03-2024 à 07:12

Pas de problème mais il faut que vous preniez en considération le fait que vous devrez déclarer à france travail les revenus nets dégagés par votre micro entreprise pour qu'ils calculent le montant des allocations qu'ils verseront dans le mois

70% des revenus nets perçus dans le mois seront déduits de vos allocations (par réduction du nombre de jours indemnisés dans le mois)

: https://www.francetravail.fr/candidat/je-creereprends-une-entreprise/les-aides-financieres-creation-d/aide-a-la-reprise-et-a-la-creati.html

Fiche 8 - page 204 : https://www.unedic.org/storage/uploads/2023/07/31/PRE-CIRC-Circulaire_n_2023-08_du_26_juillet_2023-1_uid_64c7a8158856a.pdf

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milou27 · Answer 7 · Le 04-03-2024 à 07:12

Pas de problème mais il faut que vous preniez en considération le fait que vous devrez déclarer à france travail les revenus nets dégagés par votre micro entreprise pour qu'ils calculent le montant des allocations qu'ils verseront dans le mois

70% des revenus nets perçus dans le mois seront déduits de vos allocations (par réduction du nombre de jours indemnisés dans le mois)

: https://www.francetravail.fr/candidat/je-creereprends-une-entreprise/les-aides-financieres-creation-d/aide-a-la-reprise-et-a-la-creati.html

Fiche 8 - page 204 : https://www.unedic.org/storage/uploads/2023/07/31/PRE-CIRC-Circulaire_n_2023-08_du_26_juillet_2023-1_uid_64c7a8158856a.pdf

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