Dispense de préavis / Congés Payés

Question

Visiteur

AntoineKoe Le 17-07-2023 à 16:09

Bonjour, J’ai eu un entretien avec mon employeur pour négocier mon départ de l’entreprise. Ce dernier a refusé ma demande de rupture conventionnelle et m’a dit de déposer une démission si je souhaite quitter l’entreprise. Si je fais ça et que je demande une dispense de préavis, mon employeur a t’il le droit de poser mes congés restants pour couvrir le délai du préavis ou est-il dans l’obligation de me les rémunérer ? Par ailleurs afin de percevoir l’indemnité de licenciement et des les allocations chômage, il serait préférable pour moi de me faire licencier pour faute simple. Si je ne justifie pas mes prochaines absences, est-ce considéré comme d’autre simple ou grave ? Merci pour vos réponses.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

milou27 · Answer 1 · Le 17-07-2023 à 18:24

Bonjour

Si vous voulez être dispensé de préavis, il se peut que l'employeur accepte à condition de poser vos congés
Vous ne seriez pas perdant puisque une demande de dispense de préavis qui est acceptée n'est pas rémunérée

Si vous ne vous présentez plus à votre poste de travail (abandon de poste) l'employeur devra suivra la nouvelle procédure décrite dans le lien

LIEN : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A16525

Votre absence sera assimilée par l'employeur à une présemption de démission et pour Pole emploi à une perte volontaire d'emploi privative du droit au chomage indemnisé

Dispense de préavis / Congés Payés

Forum Démissionner, Prise d'acte

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique