demissions préavis

Question

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kalsyferrr Le 12-06-2023 à 17:09

Bonjour, je vous explique ma situation

je travail dans un restaurant depuis le 17 mars officiellement en CDI avant je travaillais pour lui mais en cdd.
je voudrais demissioner car sa se passe mal avec la nouvelle cheffe de cuisine et que je me sens mal dans l'entreprise.
le patron ma dit que si je voulais demissioner j'avais 1 mois de preavis a faire.
ce qui ma sembler bizzare, je me suis donc renseigner
et j'ai remarquer que sur les site et forum j'avais que 15 jours a faire par rapport a mon grade et mon ancienneté
j'ai 7 mois d'ancienneté et je suis employer niveau echelon 1
je precise que j'ai pas de preavis sur le contrat de marqué donc on ma dit de voir la convention collective qui elle est de 15 jours ecrit par la lois

ma question est toute simple, pourquoi il me dit que je doit faire 1 mois ? d'ou il sort sa ? merci

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milou27 · Answer 1 · Le 12-06-2023 à 17:39

Moderateur

milou27 Le 12-06-2023 à 17:39

+ 1000 messages

Bonjour

Si votre ancienneté dans l'entreprise depuis le début du CDD qui a précèdé le CDI se situe entre 6 mois et 2 ans, votre préavis est bien de 15 jours

Article 30 de la CCN des Hotels , cafés, restaurants

https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005747399/?idConteneur=KALICONT000005635534&origin=list

Visiteur

kalsyferrr Le 12-06-2023 à 19:31

d'accord, donc il peut pas m'obliger a faire 1 mois j'ai juste a faire 15 jours et c'est tout ?

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Moderateur

milou27 Le 13-06-2023 à 08:20

NON - il ne peut pas vous y obliger

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kalsyferrr Le 13-06-2023 à 15:27

admettons je lui fait une remise en main propre contre decharge ecrite comme a dit l'autre Mr
que je lui donne en main propre avec la date et les 15 jours de preavis ecrit dessue
mais qu'il refuse la lettre et les 15 jours se passe quoi ?

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0

+ -

kalsyferrr · Answer 2 · Le 12-06-2023 à 19:31

kalsyferrr Le 12-06-2023 à 19:31

d'accord, donc il peut pas m'obliger a faire 1 mois j'ai juste a faire 15 jours et c'est tout ?

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milou27 · Answer 3 · Le 13-06-2023 à 08:20

milou27 Le 13-06-2023 à 08:20

NON - il ne peut pas vous y obliger

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kalsyferrr · Answer 4 · Le 13-06-2023 à 15:27

admettons je lui fait une remise en main propre contre decharge ecrite comme a dit l'autre Mr
que je lui donne en main propre avec la date et les 15 jours de preavis ecrit dessue
mais qu'il refuse la lettre et les 15 jours se passe quoi ?

Henriri · Answer 5 · Le 13-06-2023 à 08:44

Membre

Henriri Le 13-06-2023 à 08:44

+ 1000 messages

Hello !

Kalsifer si vous donnez votre démission, faîtes-le par LRAR (ou remise en main propore contre décharge écrite de votre employeur) en précisant la date de votre dernier jour de travail dans le respect du préavis que vous devez en citant l'article 30 de votre convention collective (cf Milou).

A+

Visiteur

kalsyferrr Le 13-06-2023 à 15:13

sa veux dire quoi contre decharge ecrite ?

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Membre

Henriri Le 13-06-2023 à 16:32

(suite)

Ca veut juste dire que c'est votre patron qui "accuse réception" de votre lettre de démission (remise en main propre) en vous rédigeant un papier (avec nom qualité date) correspondant à l'accusé réception de votre démssion envoyée par LRAR.

A+

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Membre

Henriri Le 13-06-2023 à 16:34

PS : mais il vaut sans doute mieux anvoyer votre démission par LRAR plutôt que de la remettre en main propre avec décharge ou reçu de votre patron.

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Visiteur

kalsyferrr Le 13-06-2023 à 16:45

ouais mais je prefere lui remettre en main propre a la bonne date car par recommander y'aura du temps
je lui donne le 16 pour partir le 30 fin de mois

j'ai lu qu'il fallait ecrire 2 lettre une moi une pour lui est voila il a juste a signé

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Membre

Henriri Le 13-06-2023 à 17:27

(suite)

Oui lui faire signer (identité qualités et date) un double de votre démssion que vous conservez est une bonne pratique.

Mais comme il risque d'y avoir une certaine tension avec votre patron, une LRAR ne serait-elle pas plus "certaine" ? Que se passe-t-il par exemple s'il ne veut rien vous signer en direct le 16 ? Peut-être vaudrait-il mieux envoyer une LRAR (possible à n'importe quelle heure sur internet, sans se déplacer à la poste) le 13...

A+

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Membre

Henriri Le 13-06-2023 à 17:34

(suite suivante)

Informer ce soir votre employeur par LRAR d'une lettre de démission précisant que votre dernier jour de travail sera le 30...

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Visiteur

kalsyferrr Le 13-06-2023 à 17:38

oui pas faux, mais d'après ce que j'ai pu lire sur internet je sait pas si c'est vrai
mais si je lui remet en main propre le 16 le preavis commence quand meme le 16 meme si il signe pas non?
le preavis commence le jour ou je lui donne la lettre non?
donc il a pas le choix que de la signé ?

mais sinon oui je lui envoie en recommander

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Membre

Henriri Le 13-06-2023 à 18:44

(suite suiveuse)

Toute la problématique d'un préavis de démsisison si ça tourne mal est de "prouver" avoir remis la démission et de déterminer la date de départ du réavis... C'est le but d'une LRAR (ou d'un reçu du destinataire en cas de remise de la démission en main ropre). Dans ce second cas un employeur de mauvaise foi peut dire n'avoir jamais été informé de la démission. Vous suggérez que le votre n'aura le choix de signer votre démission remsie en main propre... mais comment allez-vous l'en obliger ? Alors qu'avec une LRAR la date de présentation de votre lettre par le facteur sera authentifiée...

A+

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Visiteur

kalsyferrr Le 13-06-2023 à 23:42

Objet : Lettre de démissions

Lettre recommandée avec accusé de réception
A Challans, le 16 /06/2023

Cette lettre a pour but de vous informer que je démissionne de mes fonctions de commis de cuisine niveau 1, échelon 1 dont je suis titulaire chez Le P?tit Challans depuis le Jeudi 16 mars 2023.

je compte rester en poste pour la période de préavis de 15 jours tel qu?indiqué dans notre convention collective Article 30 de la CCN hôtels, cafés, restaurants.

Dès lors, mon départ sera effectif a l?expiration de mon préavis de 15 jours.

A l?expiration de mon contrat de travail, je vous demanderai de bien vouloir préparer les documents en conséquences pour mon départ qui sera prévu le 30/06/2023.

Veuillez agréer mes salutations les plus sincères.

voila ce que jai ecrit dans ma lettre c'est bon??

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Membre

Henriri Le 14-06-2023 à 07:55

Hello !

Personnellement ça me paraît coreect. Petite remarque : je dirais demanderais que les documents et mon solde de tous comptes me soit remis à la dernière cette journée de travail datée en question.
(Nb : il n'est pas très prudent de fournir des données personnelles dans un forum public).

A+

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kalsyferrr Le 14-06-2023 à 08:35

derniere question ^^ il se passe quoi si y'a personne pour signé le recommander quand il arrive au restaurant ?
le preavis commence quand meme ?

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0

+ -

kalsyferrr · Answer 6 · Le 13-06-2023 à 15:13

kalsyferrr Le 13-06-2023 à 15:13

sa veux dire quoi contre decharge ecrite ?

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Henriri · Answer 7 · Le 13-06-2023 à 16:32

(suite)

Ca veut juste dire que c'est votre patron qui "accuse réception" de votre lettre de démission (remise en main propre) en vous rédigeant un papier (avec nom qualité date) correspondant à l'accusé réception de votre démssion envoyée par LRAR.

A+

Henriri · Answer 8 · Le 13-06-2023 à 16:34

Henriri Le 13-06-2023 à 16:34

PS : mais il vaut sans doute mieux anvoyer votre démission par LRAR plutôt que de la remettre en main propre avec décharge ou reçu de votre patron.

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kalsyferrr · Answer 9 · Le 13-06-2023 à 16:45

ouais mais je prefere lui remettre en main propre a la bonne date car par recommander y'aura du temps
je lui donne le 16 pour partir le 30 fin de mois

j'ai lu qu'il fallait ecrire 2 lettre une moi une pour lui est voila il a juste a signé

Henriri · Answer 10 · Le 13-06-2023 à 17:27

(suite)

Oui lui faire signer (identité qualités et date) un double de votre démssion que vous conservez est une bonne pratique.

Mais comme il risque d'y avoir une certaine tension avec votre patron, une LRAR ne serait-elle pas plus "certaine" ? Que se passe-t-il par exemple s'il ne veut rien vous signer en direct le 16 ? Peut-être vaudrait-il mieux envoyer une LRAR (possible à n'importe quelle heure sur internet, sans se déplacer à la poste) le 13...

A+

Henriri · Answer 11 · Le 13-06-2023 à 17:34

Henriri Le 13-06-2023 à 17:34

(suite suivante)

Informer ce soir votre employeur par LRAR d'une lettre de démission précisant que votre dernier jour de travail sera le 30...

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kalsyferrr · Answer 12 · Le 13-06-2023 à 17:38

oui pas faux, mais d'après ce que j'ai pu lire sur internet je sait pas si c'est vrai
mais si je lui remet en main propre le 16 le preavis commence quand meme le 16 meme si il signe pas non?
le preavis commence le jour ou je lui donne la lettre non?
donc il a pas le choix que de la signé ?

mais sinon oui je lui envoie en recommander

Henriri · Answer 13 · Le 13-06-2023 à 18:44

(suite suiveuse)

Toute la problématique d'un préavis de démsisison si ça tourne mal est de "prouver" avoir remis la démission et de déterminer la date de départ du réavis... C'est le but d'une LRAR (ou d'un reçu du destinataire en cas de remise de la démission en main ropre). Dans ce second cas un employeur de mauvaise foi peut dire n'avoir jamais été informé de la démission. Vous suggérez que le votre n'aura le choix de signer votre démission remsie en main propre... mais comment allez-vous l'en obliger ? Alors qu'avec une LRAR la date de présentation de votre lettre par le facteur sera authentifiée...

A+

kalsyferrr · Answer 14 · Le 13-06-2023 à 23:42

Objet : Lettre de démissions

Lettre recommandée avec accusé de réception
A Challans, le 16 /06/2023

Cette lettre a pour but de vous informer que je démissionne de mes fonctions de commis de cuisine niveau 1, échelon 1 dont je suis titulaire chez Le P?tit Challans depuis le Jeudi 16 mars 2023.

je compte rester en poste pour la période de préavis de 15 jours tel qu?indiqué dans notre convention collective Article 30 de la CCN hôtels, cafés, restaurants.

Dès lors, mon départ sera effectif a l?expiration de mon préavis de 15 jours.

A l?expiration de mon contrat de travail, je vous demanderai de bien vouloir préparer les documents en conséquences pour mon départ qui sera prévu le 30/06/2023.

Veuillez agréer mes salutations les plus sincères.

voila ce que jai ecrit dans ma lettre c'est bon??

Henriri · Answer 15 · Le 14-06-2023 à 07:55

Hello !

Personnellement ça me paraît coreect. Petite remarque : je dirais demanderais que les documents et mon solde de tous comptes me soit remis à la dernière cette journée de travail datée en question.
(Nb : il n'est pas très prudent de fournir des données personnelles dans un forum public).

A+

kalsyferrr · Answer 16 · Le 14-06-2023 à 08:35

kalsyferrr Le 14-06-2023 à 08:35

derniere question ^^ il se passe quoi si y'a personne pour signé le recommander quand il arrive au restaurant ?
le preavis commence quand meme ?

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kalsyferrr · Answer 17 · Le 03-07-2023 à 21:14

Visiteur

kalsyferrr Le 03-07-2023 à 21:14

+ 10 messages

desolé je reviens vers vous car un autre probleme est survenue entre temps
j'ai donc posté ma lettre de demission je l'ai prevenu et tout

et maintenant il dit que y'a un probleme avec les jours de conges aquis ou je sais pas trop quoi

je comprend passss

Moderateur

Math64 Le 03-07-2023 à 22:59

"ou je sais pas trop"

Là, on est pas devins ... ;-)

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Visiteur

kalsyferrr Le 03-07-2023 à 23:48

bah en gros je supose que sa doit être par rapport a sa

en juin il ma donner 1 semaine de vacance alors que j'en voulais pas, du coup il ma forcer a la prendre et que si j'en voulais pas j'avais cas demissionner
et la il a carrement fermer le restaurant donc de nouveau en vacance on va dire

je suposse sa doit etre par rapport a sa

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Math64 · Answer 18 · Le 03-07-2023 à 22:59

Math64 Le 03-07-2023 à 22:59

"ou je sais pas trop"

Là, on est pas devins ... ;-)

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kalsyferrr · Answer 19 · Le 03-07-2023 à 23:48

bah en gros je supose que sa doit être par rapport a sa

en juin il ma donner 1 semaine de vacance alors que j'en voulais pas, du coup il ma forcer a la prendre et que si j'en voulais pas j'avais cas demissionner
et la il a carrement fermer le restaurant donc de nouveau en vacance on va dire

je suposse sa doit etre par rapport a sa

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