Démission

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• Moderateur

  FD Le 03-04-2025 à 05:48

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  Vous devez informer votre employeur de l'erreur commise très rapidement, en lui rappelant la disposition conventionnelle, et ce par écrit, dans les mêmes formes que votre courrier de démission lui-même.Le courrier de démisson ne pouvant être annulé au regard du dit préavis, mais vous devez reconnaitre votre erreur par écrit. Dans la cas contraire, votre employeur pourrai supposser que vous tenter de vous soustraire à votre obligation et demander des dommages et intérêts par voix de justice.

  Cordialement.

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