Démission

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  Zen Maritime Le 11-04-2024 à 16:02

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  Bonjour,
  
  Soit c'est une rupture en période d'essai si votre CDI incluait une période d'essai, vous notifiez alors votre décision de mettre fin au contrat, de préférence par un courrier recommandé avec avis de réception à l'intention de l'employeur, vous n'aurez à respecter qu'un délai dit délai de prévenance (voir lien*), soit s'il n'y a pas de période d'essai ou qu'elle est déjà écoulée c'est alors une démission que vous annoncez pareillement, de préférence par un courrier recommandé avec avis de réception à l'intention de l'employeur, sans qu'il ne soit besoin d'en fournir de raison, et vous devrez respecter un délai dit délai de préavis, conformément à ce que précise votre contrat et/ou votre convention collective (voir lien**)
  
  * https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1643
  
  ** https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2883
  
  cordialement
  zen maritime 

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