Démission suivi conjoint

Question

Visiteur

Natli57 Le 24-02-2023 à 11:43

Bonjour,

Mon conjoint a été muté dans une autre agence et comme il doit habiter à 25km de son agence nous avons dû déménager.Or à ce moment là je suis tombée enceinte et au moment du déménagement j'étais en congé maternité, puis j'ai pris un congé parental. Cela fait plus d'un an qu'on a déménagé et maintenant je souhaite démissionner pour rapprochement de conjoint car j'habite à plus de 60km de mon travail. Est-ce possible?
D'avance merci pour votre retour.

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milou27 · Answer 1 · Le 24-02-2023 à 18:54

Moderateur

milou27 Le 24-02-2023 à 18:54

+ 1000 messages

Bonjour

Si vous viviez au même domicile avant la mutation de votre conjoint , vous pouvez démissionner quand vous le souhaitez sans que cela vous prive du chomage indemnisé dans le cadre d'une démission pour suivre un conjoint

Voir avec l'employeur s'il accepte de vous dispenser du préavis de démission

Membre

Natli57 Le 26-02-2023 à 08:53

Merci beaucoup pour votre retour. Je suis un peu perdue car lorsque j'ai appelé Pôle emploi, ils m'ont dit qu'il n'y avait pas de lien de causalité puisque je n'ai pas démissionné tout de suite.... mais j'étais en congé maternité au moment du déménagement, après effectivement je me suis mise en congé parental. Pour moi il existe toujours ce lien de causalité, j'ai du mal à comprendre...dans tous les cas, merci d'avoir pris le temps de me répondre.

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Moderateur

milou27 Le 26-02-2023 à 16:55

Bonjour

Les textes de Pole emploi ne spécifient pas que la démission doit intervenir aussitôt après le déménagement notamment lorsque la personne ne peut pas s'inscrire de suite à Pole emploi (congé maternité, congé parental)

Bon nombre de mamans préférent attendre que leur conjoint soit confirmé dans son emploi après la période d'essai qui peut durer 8 mois (2 X 4 mois)

auquel cas, il est toujours préférable de differer la démission pour ne pas se retrouver au chomage et se garder la possibilité de redéménager près du lieu de travail habituel

C'est une question de bon sens !

Si problème, adressez un courrier de réclamation en recommandé avec AR au directeur de l'Agence Pole emploi

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Membre

Natli57 Le 28-02-2023 à 09:35

Merci beaucoup pour tous vos retours, ça me rassure. Je vais d'abord avertir mon employeur de ma démission pour suivi de conjoint en lui demandant de me dispenser de préavis de démission, puis je verrai ce que Pôle emploi va décider. Merci beaucoup!

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Natli57 · Answer 2 · Le 26-02-2023 à 08:53

Merci beaucoup pour votre retour. Je suis un peu perdue car lorsque j'ai appelé Pôle emploi, ils m'ont dit qu'il n'y avait pas de lien de causalité puisque je n'ai pas démissionné tout de suite.... mais j'étais en congé maternité au moment du déménagement, après effectivement je me suis mise en congé parental. Pour moi il existe toujours ce lien de causalité, j'ai du mal à comprendre...dans tous les cas, merci d'avoir pris le temps de me répondre.

milou27 · Answer 3 · Le 26-02-2023 à 16:55

Bonjour

Les textes de Pole emploi ne spécifient pas que la démission doit intervenir aussitôt après le déménagement notamment lorsque la personne ne peut pas s'inscrire de suite à Pole emploi (congé maternité, congé parental)

Bon nombre de mamans préférent attendre que leur conjoint soit confirmé dans son emploi après la période d'essai qui peut durer 8 mois (2 X 4 mois)

auquel cas, il est toujours préférable de differer la démission pour ne pas se retrouver au chomage et se garder la possibilité de redéménager près du lieu de travail habituel

C'est une question de bon sens !

Si problème, adressez un courrier de réclamation en recommandé avec AR au directeur de l'Agence Pole emploi

Natli57 · Answer 4 · Le 28-02-2023 à 09:35

Merci beaucoup pour tous vos retours, ça me rassure. Je vais d'abord avertir mon employeur de ma démission pour suivi de conjoint en lui demandant de me dispenser de préavis de démission, puis je verrai ce que Pôle emploi va décider. Merci beaucoup!

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