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Démission reconversion : documents à fournir à France travail

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Visiteur

Le 28-01-2025 à 20:23

Bonjour,

 Je vais démissionner pour créer une entreprise, je suis passé par le dispositif démission reconversion. Suite à l'avis favorable de la commission, je dois démissionner dans les 6 mois et faire les démarches auprès de France travail. Je justifie bien de 5 ans d'ancienneté, mon précédent employeur deux ans jusqu'au 16/03/2021, et mon employeur actuel du 17/03/2021.

L'ennui c'est que mon précédent employeur ne m'a pas fourni d'attestation employeur à mon départ (je ne me suis pas inscrit à France travail à cette époque, je n'en avais donc pas besoin). J'ai lu que lorsqu'il y a démission, l'employeur fournit automatiquement une attestation employeur à France travail, est ce bien le cas? Dans cette hypothèse, France travail dispose donc déjà des éléments prouvant que j'ai été employé jusqu'au 16/03/2021?

Merci d'avance pour votre aide

José


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  • Moderateur

    Le 29-01-2025 à 08:13

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Voici l'article R1234-9 du Code du travail tel qu'il était en vigueur lors de la rupture de votre contrat en 2021 : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000041455673/2020-01-02/

    A noter, quand vous dites "mon précédent employeur ne m'a pas fourni d'attestation employeur" mais à l'époque êtes-vous passé dans l'entreprise pour le récupérer ? Car c'est ce que l'on appelle un document quérable, l'employeur doit le tenir à votre disposition pour vous le remettre mais n'a aucune obligation de vous l'envoyer.

    cordialement
    zen maritime
      
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 29-01-2025 à 08:24

      + 1000 messages


    Bonjour

    Effectivement , France travail ne vous prendra en charge que si vous leur produisez l'attestation de fin de contrat délivrée par votre ex-employeur 

    Toute fin de contrat donne lieu à la délivrance :
    - D'une attestation  France travail
    - D'un certificat de travail
    - D'un solde de tout compte 

    Ces document sont quérables (remis en main propre) et l'employeur les tient probablement à votre disposition depuis 2021

    Le double transmis à France travail ne suffit pas - Il faut leur donner l'original  
    Moderateur

    Le 29-01-2025 à 09:28

    Bonjour Milou,

    A noter que depuis le 1er janvier 2022 (cela ne concerne donc pas josé ambrosiano), à ce que j'ai lu l'employeur ne produit plus lui-même l'attestation.
    A rupture de contrat il procède à un signalement FCTU (Fin de Contrat de Travail Unique) via la DSN (Déclaration Sociale Nominative), et c'est l'Assurance Chômage qui lui délivre en retour l'AER (Attestation Employeur Rematérialisée). Il l'imprime, la signe et la remet au salarié.

    voir : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---emp/notice_aer184526387719418738.pdf

    cordialement
    zen maritime 
    Moderateur

    Le 29-01-2025 à 09:43

    Merci ZEN pour l'info - je ne le savais pas 
    0
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