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Démission puis rupture période d’essai

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Visiteur

Le 01-11-2023 à 11:17

Bonjour à tous, Je viens vers vous car j’aurais vraiment vraiment vraiment besoin de votre aide précieuse. Je vous explique brièvement ma situation. J’ai travaillé dans la même entreprise durant plus de 7 ans à temps plein. J’ai démissionné. Ma démission a pris effet au 23 août. Le 4 septembre j’ai attaqué un nouvel emploi en CDI. Mon employeur va normalement mettre fin à ma période d’essai d’ici la fin de la semaine (à ma demande) car j’ai de gros problèmes de santé. Cela me permettra de faire un bilan de compétences et de très probablement prendre une voie compatible avec mon état de santé actuel. Cependant, nous avons vu une nouvelle clause qui dit que, même si démission, si derrière j’avais un CDI et que c’est l’employeur qui met fin à la période d’essai dans les 65 jours calendaires, j’ai le droit au chômage SI ET SEULEMENT SI j’ai travaillé au moins 3 ans sans interruption auparavant. Malheureusement, comme écrit ci-dessus, je n’ai pas travaillé du 23 août au 4 septembre (le temps d’attaquer mon nouveau job). Pôle Emploi peut donc considérer cela comme une démission. Pensez-vous que de ce fait, je vais avoir 4 mois de carence ? Ou pourrais-je avoir le chômage directement ? Milles mercis d’avance

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  • Moderateur

    Le 01-11-2023 à 16:56

      + 1000 messages


    Bonjour

    Les 3 ans en question ne concernent que la durée de l'emploi dont vous avez démissionné
    Le temps écoulé entre la démission et la reprise du CDI doit être court pour démontrer que la démission était bien subordonnée à la reprise d'un CDI  ( en clair :, vous avez démissionné puique vous aviez déja trouvé un autre emploi en CDI)

    - 1 semaine 1/2 de battement est un délai raisonnable et si vous rencontrez des problèmes avec pole emploi, demandez à l'employeur qu'il vous délivre une promesse d'embauche antidatée

    Votre demande d'indemnisation ne devrait pas poser problème 
    Membre

    Le 01-11-2023 à 17:43

    Je vous remercie beaucoup pour votre réponse ! J?ai bien une promesse d?embauche anti datée ! Mes allocations chômages vont être basées sur mon précédent emploi ? Milles mercis à vous !
    Moderateur

    Le 01-11-2023 à 17:53

    En fait l'indemnisation sera calculée d'après les salaires perçus  au cours des 2 emplois repris et sa durée sera de 18 mois (-de 53 ans) 

    Voir la méthode de calcul : https://www.unedic.org/la-reglementation/fiches-thematiques/salaire-de-reference

    et https://monallocation.pole-emploi.fr/
    Membre

    Le 01-11-2023 à 18:15

    Je vous remercie beaucoup ! Passez une belle soirée :)

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