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Bonjour, j'ai un souci avec mon employeur voici un résumé de la situation.
le 29 octobre j'ai donné en main propre en double exemplaire ma lettre de démission pour une fin de contrat pour le 3 janvier. ( préavis des deux mois ) j'avais 5 jours de congés payés déjà posés et validés du 2 au 8 novembre .
A ce que j'ai lu les congés posés avant la lettre de démission reporté d'autant la fin de démission .
N'ayant pas mis de date de début de préavis l'employeur veux prendre pour effet la date du 29 octobre; Je crois que c'est leur droit , OK. Il me propose une date de fin le 29 ou 31 décembre, mais cela n'est il pas il incompatible avec les jours de CP ?
Personnellement, je souhaite finir début janvier pour des raisons d'imposition.
Sont il en droit de me forcé à finir en le 29 ou 31 décembre ? merci pour vos réponses
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