démission pendant arrêt de travail et préavis

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 18-11-2023 à 16:14

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  Bonjour,
  
  Une première chose c'est de vous assurer que vous remplissez bien les conditions d'une démission légitime vous ouvrant droit au chômage indemnisé, il importe pour cela que vous et votre futur partenaire de PACS ne viviez pas déjà ensemble car le Pôle Emploi vous considérerait comme déjà "conjoints" et le PACS ne vous rendrait pas davantage "conjoints", votre démission serait alors non légitimable. Il importe donc que vous viviez séparément et que votre PACS soit la raison pour laquelle vous allez déménager afin de pouvoir mener vie conjointe.
  
  L'autre chose, si votre arrêt de travail  à partir du 24 novembre prochain est un arrêt au motif de maladie rien ne vous empêche d'envoyer votre démission pendant cet arrêt (courrier en recommandé avec avis de réception), le préavis de démission que vous devrez à votre employeur sera raccourci d'autant de jours que vous aurez été en arrêt depuis l'annonce de votre démission.
  
  cordialement
  zen maritime 

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  Yseult34 Le 18-11-2023 à 19:22

  Merci pour votre reponse.
  Qu'entendez vous arrêt pour motif de maladie ? Je vais être en arrêt de travail suite à de grosses complications après mon accouchement.
  De plus pouvez vous me confirmer que je pourrai effectuer une partie de mon préavis en congés payés si mon employeur est d'accord ?Merci par avance.

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 18-11-2023 à 19:43

  Ce que j'entends par arrêt maladie c'est un arrêt de travail prescrit à l'issue de votre congé maternité, ce que l'on appelait auparavant "suites de couches pathologiques" et qui sera indemnisé au titre du régime maladie
  
  cordialement
  zen maritime 

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  Membre

  Yseult34 Le 18-11-2023 à 20:04

  Merci pour votre réponse.
  De plus pouvez vous me confirmer que je pourrai effectuer une partie de mon préavis en congés payés si mon employeur est d'accord ?Merci par avance.

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 19-11-2023 à 09:36

  Déjà vous pouvez demander une réduction de préavis ou dispense totale de préavis, vous verrez bien si l'employeur l'accepte.
  
  Sinon vous pouvez effectivement proposer, après avoir remis votre démission, de prendre des jours de congés payés qui vaudront pour temps de préavis, en cas d'accord de l'employeur veillez à ce que cet accord soit mis par écrit
  
  voir : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2930 
  
  cordialement
  zen maritime 

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• Moderateur

  Alainverce Le 19-11-2023 à 11:27

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Si vous êtes en arrêt maladie il n'y a pas à demander à ce que vos congés payés remplacent votre préavis.
  
  Zen maritime vous a expliqué qu'en arrêt maladie le préavis se trouve "inclus" et court pendant cette période.
  
  Donc quel intérêt de demander à perdre inutilement vos congés qui seront payés lors de votre solde de tout compte ?
  
  Cdt.

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