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Le 21-03-2023 à 21:47

Bonjour,

 Dans mon précédent emploi  au sein d'une société, lors de ma démission j'avais des données personnelles , y compris des documents que j'ai voulu retirer de l'ordinateur qui m'avait été remis dans le cadre du travail. Étant en fonction j'avais cette habitude de transférer les données soit par Bluetooth ou par cloud ne sachant pas que lorsque j'ai annoncé ma démission l'ordinateur en question a été mis sous surveillance pour contrôler toutes mes actions donc a la date du 16/01/2023 j'ai été interpellé que j'ai effectué une violation des règles de cyber Security de l'entreprise a cause des transfert de fichier que j'ai effectué et accuser par la société d'avoir essayé de transférer des documents professionnelles et technique et j'ai été soumis à la procédure interne qui consiste a signé certain document sur les faits, dans l'immédiat j'ai été sommée de supprimer tout les différents fichiers choses qui a été effectué en présence d'un des manager. Après cela, à la fin de mon préavis de démission, j'ai remis l'ordinateur en question.

J'ai été contacté à la date du 21/02/2023 pour un entretien dont j'avais aucune information  n'étant plus dans le même pays  j'ai proposer un que cela se fasse par vidéoconférence à l'entretien il y'avais deux membres de la société ( une RH , un manager,) et une huissier de justice qui a eu à me pose des questions sur les documents qu'on m'avait fait signe et sur la conformité.
je precis que j"etais lie a l"entreprise en question sur la base de la sous traitance

Mes Questions :
 A l'état actuel quelle est la conduite à tenir ?
vu que j'étais pas informé à l'avance de la présence d'un huissier de justice cela ne va t-il pas me porter préjudice ? parce que j'ai aucune idée si l'entretien a été enregistré
Quelles sont les voies et moyens à ma disposition pour ne pas être pénaliser  malgré que les fichiers ont été supprimés intégralement  ?
Quelles sont les actions que je peux entreprendre à l'état actuel ?

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  • Membre

    Le 21-03-2023 à 22:57

      + 1000 messages


    bonjour
    votre employeur vous avait il autorisé à utiliser cet ordinateur à des fins personnelles?
    +2
    + -

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