Démission légitime CDD pour service civique

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  Zen Maritime Le 06-07-2023 à 10:39

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  Bonjour,
  
  Je pense qu'il y a confusion entre deux notions, celle de démission légitime d'un emploi à durée indéterminée, et celle de rupture avant terme d'un contrat à durée déterminée.
  
  Dans le cas d'un CDD on ne parle pas en effet d'en démissionner mais d'y mettre fin avant terme, autrement dit le rompre de façon anticipée, ce qui ne se conçoit que dans les cas autorisés suivants :
  
  - entente entre l'employeur et le salarié
  - départ du salarié qui justifie d'une embauche ailleurs en CDI
  - inaptitude reconnue par le médecin du travail
  - faute grave
  - force majeure
  
  Je ne pense donc pas que le fait de vous engager dans une mission de service civique vous autorise de droit à rompre votre CDD avant qu'il ne soit fini, sauf bien sûr si vous trouvez l'accord de votre employeur.
  
  cordialement
  zen maritime
  
    

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  Membre

  Fitz18 Le 06-07-2023 à 11:10

  Bonjour,
  Merci pour votre réponse. Je vous avoue me sentir complètement coincé dans ce CDD. Je ne vois aucune porte de sortie et je vis un calvaire, mon dernier "espoir" est l'incapacité à travailler si je tombe en dépression..

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 06-07-2023 à 11:32

  Je vous suggère de prendre directement un rendez-vous auprès du service de santé et de prévention au travail, avec un courrier de votre médecin psychiatre. La visite sur demande est un droit prévu dans le Code du travail (article R.4624-34) et le médecin du travail est le premier préventeur face aux situations de bore-out *
  
  * voir page 25 du document à télécharger ici : https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TC%20153 
  
  cordialement
  zen maritime 

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