Demission le 1er jour sans contrat

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Kalyd14 Le 04-11-2022 à 22:06

Bonjour,

Voilà j'ai arrêter en rupture conventionnelle le 20 septembre un CDI tout va bien jusqu'à là mais le 21 j'ai chercher du boulot on m'a dit je t'Embauche en CDI le 21 je suis venu j'ai travaillé 5h et je me suis pas plut j'étais mal alors j'ai décider de pas revenir, mais ont m'a dit je n'ai pas le droit au chômage parce que j'ai démissionner de ce travail est ce normal ? Merci de me répondre.

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Math64 · Answer 1 · Le 05-11-2022 à 00:27

Moderateur

Math64 Le 05-11-2022 à 00:27

+ 1000 messages

Bonjour,

Non, vous ne perdez pas vos droits en pareille situation.

Moderateur

milou27 Le 05-11-2022 à 07:49

Bonjour

Je confirme que vous pouviez mettre fin volontairement à une emploi repris sans perdre vos droits au chomage indemnisé à condition d'avori travaillé moins de 65 jours (3 mois- tous emplois repris confondus) depuis la rupture conventionnelle

Il serait souhaitable d'adresser un courrier LR/AR à l'employeur pour l'informer officiellement que vous mettez fin au contrat (on suppose que celui-ci aurait été assorti d'une période d'essai )

L'employeur devra vous délivrer malgré tout des documents de fin de contrat puisqu'il vous a probablement déclaré à l'URSSAF ainsi qu'à Pole emploi

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milou27 · Answer 2 · Le 05-11-2022 à 07:49

Bonjour

Je confirme que vous pouviez mettre fin volontairement à une emploi repris sans perdre vos droits au chomage indemnisé à condition d'avori travaillé moins de 65 jours (3 mois- tous emplois repris confondus) depuis la rupture conventionnelle

Il serait souhaitable d'adresser un courrier LR/AR à l'employeur pour l'informer officiellement que vous mettez fin au contrat (on suppose que celui-ci aurait été assorti d'une période d'essai )

L'employeur devra vous délivrer malgré tout des documents de fin de contrat puisqu'il vous a probablement déclaré à l'URSSAF ainsi qu'à Pole emploi

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