demission et prime

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  FD Le 14-05-2022 à 08:40

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  Bonjour,

  Le contrat de travail, la convention ou l'accord collectif, peuvent prévoir le versement d'une indemnité en cas de démission. Hormis cela il faudrait voir (s'il y a lieu) pour le 13ème mois qui devrait être versé au proratat du temps passé. Il en va de même pour les primes de participation, d'intérressement, de non-concurrence, de congés payés non-prit et de préavis.
  

  Cordialement.
  

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