Démission et nouveau contrat

Question

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Kaokaro Le 27-01-2023 à 20:23

Bonjour, J’ai démissionné (préavis 3 mois) avec une demande de réduction de préavis pour un nouveau poste. Mon employeur refuse de m’accorder cette dispense. Puis-je utiliser les congés pour réduire le préavis ? Puis-je démarrer mon nouveau poste pendant ces congés ? Puis-je demander des indemnités et dommages-intérêts à mon employeur pour son refus, si je ne peux pas honorer mon nouveau contrat (impossibilité de signer car la date de début est pendant le préavis de démission) ? Merci pour vos réponses

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milou27 · Answer 1 · Le 28-01-2023 à 07:38

Bonjour

L'employeur peut parfaitement refuser de raccourcir votre préavis comme refuser que vous posiez des congés pendant celui-ci (lesquels repoussent d'autant la fin du préavis)

Il est interdit de travailler pendant des congés payés

Aucune raison de condamner l'employeur si vous ne pouvez pas commencer votre nouvel emploi en temps voulu puisque avant de prendre des engagements , vous auriez du vous assurer préalablement que l'employeur allait accepter de raccourcir le préavis, ce que vous n'avez pas fait

Consultez votre convention collective pour voir s'il existe des dispositions particulières lors d'une démission notamment sur les heures accordées pour rechercher un autre emploi

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