Demission et maladie, prolongation

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  milou27 Le 23-10-2024 à 17:37

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Si l'employeur a réceptionné votre lettre de démission le Lundi 21 Octobre , le préavis de démision a commencé à courir dès le Lundi 21 otobre et se finira 7 semaines plus tard 
  
  L'arrêt maladie survenu pendant le préavis ne décale pas la fin de celui-ci ( y compris si la remise de la lettre de démission coincide avec le 1er jour en arrêt maladie) SAUF si l'arrêt maladie résulte d'une maladie professionnelle ou bien un accident de travail.
  
  VOIR : Arrêt maladie pendant le préavis : quelles conséquences ? | Service-Public.fr

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  Anna1983 Le 23-10-2024 à 17:55

  L'employeur n'a pas réceptionné la lettre le lundi 21 mais à été averti le lundi 21 que le recommandé était envoyé à cette date. Donc 3 jours ouvrables supposé avant réception donc le préavis débutera le lundi 28 pour une durée de 7 semaines.
  
  Sur ce certificat médical il est simplement mentionné "maladie".
  Qu elle maladie est considérée comme professionnelle ? Et comment l'employeur peut-il le définir ? 

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  Moderateur

  milou27 Le 23-10-2024 à 18:49

  D'accord avec vous pour une fin de contrat 7 semaines après le 29/10 et l'arrêt maladie survenu avant (ou après ) la date de demission n'y change rien 
  
  Dans votre cas, il s'agit d'une maladie simple 
  Une maladie professionnelle fait l'objet d'une déclaration spécifique et n'est pas indemnisée de la même manière 
  
  VOIR : Maladie professionnelle : droits et démarches | ameli.fr | Assuré

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• Membre

  Anna1983 Le 23-10-2024 à 19:18

    < 10 messages

  
  

  Merci pour vos réponses.
  
  Mais quelles sont finalement les maladies professionnelles et les maladies non professionnelles ? 
  
  Mon employeur pourrait il faire exprès de faire passer ma maladie pour professionnelles afin de prolonger (afin de mennuyer) mon préavis ? 

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