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LVW31 Le 06-10-2023 à 16:10
J'occupe un poste de responsable paie et administration du personnel dans une société depuis 6 mois. Je suis en arrêt de travail depuis maintenant un mois en raison d'une situation professionnelle très anxiogène dans cette entreprise. Je souhaite démissionner et faire appliquer le droit local. J'ai le statut d'agent de maîtrise, mais n'ai pas la "direction" d'une activité telle qu'indiqué dans le texte relatif aux 6 semaines de préavis. Je n'ai pas non plus la surveillance d'une activité, car la paie est gérée par un cabinet externe. J'aurais tendance à penser que je peux prétendre au préavis de 15 jours lié à ma rémunération mensuelle. Pourriez-vous m'éclairer ? Par ailleurs, si mon arrêt de travail était prolongé, il me semble que cela ne repousserait pas la date de fin de mon préavis, pourriez-vous me le confirmer ?
Merci par avance pour votre aide sur le sujet.
Bien cordialement
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Prana67 Le 06-10-2023 à 17:25
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