Démission et dates

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  milou27 Le 03-07-2024 à 07:27

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  Bonjour
  
  Il est possible d'allonger la durée du préavis avec l'accord de l'employeur 
  
  Faites une lettre de demission en précisant que le préavis d'1 mois commencera le 15 juillet et prendra fin le 15 Aout,  date à partir de laquelle vous accepterez éventuellement de décaler votre départ jusqu'au 30 Septembre au plus tard dans l'hypothèse si l'entreprise rencontrait des difficulté pour trouver un remplaçant
  Etant entendu qu'il ne s'agit que d'un engagement moral qui ne saurait vous priver d'un départ à la date de votre choix passé le 15 Aout 

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  AniriXIrina Le 03-07-2024 à 12:04

  Bonjour,
  
  Je vous remercie, c'est très clair pour moi.
  
  Très bonne journée à vous

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• Membre

  Henriri Le 03-07-2024 à 14:31

    + 1000 messages

  
  

  Hello !
  
  Anirixirina, en période d'essai il n'y a pas "démission" (avec un préavis*) mais "rupture anticipée de la période d'essai" (avec un délai de prévenance bien plus court qu'un préavis de démission). Pouvez-vous dire à quelle date se termine votre période d'essai ?
  
  * d'où vient que vous dites avoir 1 mois de préavis du 15 juillet au 15 août ?
  
  Suggestion : ne dévoilez pas trop vos intentions à votre employeur...
  
  A+

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  Membre

  AniriXIrina Le 03-07-2024 à 18:31

  Bonjour henriri,
  
  Je ne souhaite pas rompre ma période d'essai qui prend fin le 12 juillet (un vendredi) - à savoir que c'est une période d'essai de 4 mois, mais démissionner une fois que la période d'essai sera finie, donc préavis à partir de 15 juillet si je remets ma lettre de démission ce jour-là.
  
  
  Merci pour la suggestion, c'est un peu difficile quand on fait partie du service RH ?
  
  A+
  
  

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