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Ikikuro Le 18-04-2023 à 06:52
Je ne suis pas là personne concerné mais ma mère aillant du mal a s'exprimer sur internet je vais le faire a ça place. Voilà du coup ma mère a travaillé depuis 2019 donc 3 ans pour la société "service 15" .
Elle a démissionné en bonne et du forme avec une lettre et un préavis et tout ça. Mais voilà celà fait quasiment 6 mois nous nous battons avec l'employeur pour une attestation pôle emploi qu'il nous a fourni a peine hier.
De plus cette attestation est très mal rempli, je vais vous donner quelques exemples.
Il n'a pas mis son numéro de téléphone ni son statut juridique ni le nombre de salarié
Ressortissants de leuropéenne = faux mais il a coché oui
Il a également coché que ma mère était dans l'entreprise depuis moins de 1 an.
La nature du contrat maintenant : sur le contrat c'est écrit CDI hors sur l'attestation il a marqué cdd.
Motif de la rupture il a mis "rupture anticipée d'un contrat à durée déterminée" ce qui est complément faux.
Et sur la rubrique "salaire des 25 dernier mois" Eh bien il n'en a mis que 5 sur 3 ans ...
J'en ai marre de parlementer avec lui, je voudrais savoir ce que je peux pour arranger la situation.
Car nous nous battons depuis 6 mois pour qu'il nous donne une attestation incomplet et qui plus est erroné.
Selon ses dires l'attestation a de plus était transmis à Pôle emploi. Donc il a nous a remis une attestation erronée et a transmis cette même attention a un service officiel.
Je voudrais savoir ce que je peux faire.
Merci beaucoup de votre aide.
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