Démission et 13ème mois

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Jacques001 Le 05-08-2022 à 23:09

Bonjour,

Je suis ingénieur dans une SSII et je souhaite démissionner pour une autre entreprise.
J'ai 6 ans d'ancienneté, je ne suis pas en période d'essai et je dépends de la convention collective syntec (durée du préavis = 3 mois).

Avant de changer d'employeur, je souhaite bénéficier de ma prime de fin d'année qui est équivalente à un mois de salaire versée sous condition de présence. Par conséquent, mon contrat ne doit pas être suspendu ou rompu avant le 31 décembre si je veux y bénéficier.

Ma question est la suivante : si je dépose ma démission le 1er octobre pour un départ début janvier (après la fin du préavis), est-ce que j'aurai droit à cette prime ? En d'autres termes, quelle est la date qui est prise en compte : la date de démission ou la date de fin du contrat après le préavis ?

Merci d'avance pour votre aide.

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FD · Answer 1 · Le 06-08-2022 à 06:56

Bonjour,

Puisque l'attribution de ce 13ème mois est soumis au prorata temporis. Ce dernier est versé au titre de la présence. Si vous faites l'année complète, vous aurez droit à ce 13ème mois votre démissions n'entrant pas en ligne de compte puisque votre date de départ de l'entreprise est bien après la date pour bénénficier de cet avantage.

Cordialement.

Démission et 13ème mois

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