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Visiteur

Le 23-10-2023 à 14:32

Bonjour,

J'aurai une petite question,
J'ai décroché un nouveau CDI et je dois résilier l'actuelle. 
Sur mon contrat je n'ai qu'une longue phrase qui veut tout et rien dire 

"Chaque partie peut mettre fin au contrat de travail, conformément aux dispositions légal.es et conventtionelles apphcables a l'entreprise. Ce droit de résiliation unilatérale ne fait pas echec a la faculte de mettre fin au contrat par accord mutuel. Dans ce dernier cas, la cessation du contrat fera l'objet d'une convention particulière fondée, soit sur le droit commun des contrats, soit sur les dispositions légales relatives à la rupture conventionnelle du contrat." 

Selon la convention collective 3245, ayant une ancienneté inférieur à 2 ans et embauché en qualité d'employé, j'ai donc un préavis de 15 jours mais je souhaite savoir si c'est vraiment le cas ou si du fait de cette phrase il y autre chose qui s'applique 

Cordialement


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  • Moderateur

    Le 23-10-2023 à 14:43

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Votre contrat actuel est il un cdi ? 
    Depuis quand êtes vous dans l'entreprise ?
    Membre

    Le 23-10-2023 à 14:46

    Bonjour oui je suis en cdi depuis juillet 2022
    0
    + -

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