Démission durant période d'essai

Question

Visiteur

ingrid0712 Le 06-12-2022 à 12:42

Bonjour,

J'aimerai également bénéficier d'un éclaircissement de la part de Milou27 svp.
J'ai droit à l'ARE depuis le 01 Janvier 2022 (rupture conventielle) et j'ai repris un emploi (CDI) depuis le 15 novembre 2022 avec une période d'essai de 2 mois renouvellable. A ce jour j'hésite encore à rester dans ce nouvel emploi et à rompre la période d'essai. Il faut donc que je la rompte avant 65 jours pour pouvoir bénéficier de l'ARE ?

Je pense être dans mon droit pour bénéficier des ARE suite à une démission mais lorsque j'intérroge pôle emploi il me répondent: "Si vous n'aviez pas été inscrite car vous aviez repris une activité salariée vous auriez eu un délai de 65 jours maximum, sinon la démission aurait entrainé également une interruption des Droits. ".

Merci beaucoup pour votre réponse et belle journée

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milou27 · Answer 1 · Le 07-12-2022 à 19:01

Moderateur

milou27 Le 07-12-2022 à 19:01

+ 1000 messages

Bonjour,

Si vous avez ouvert des droits le 1er Janvier 2022 ( une première ouverture ) et n'avez repris que cet emploi le 15/11/22, vous pouvez mettre fin volontairement à celui-ci sans perdre vos droits à condition d'avoir retravaillé moins de 65 jours en tout (tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits (01/01/22)

Vous pouvez donc mettre fin à cet emploi au plus tard le Jeudi 9 Février 2023 ( 12 semaines X 5 jours + 4 jours = 64 jours de travail ) en tenant compte du délai de prévenance de 48 heures pour rompre la période d'essai.

Visiteur

ingrid07121 Le 08-12-2022 à 07:39

Cher Milou,

Merci infiniment pour votre réponse. Tout est à présent clair pour moi. Bonnes fêtes de fin d'année :) Bien cordialement, Ingrid

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ingrid07121 · Answer 2 · Le 08-12-2022 à 07:39

ingrid07121 Le 08-12-2022 à 07:39

Cher Milou,

Merci infiniment pour votre réponse. Tout est à présent clair pour moi. Bonnes fêtes de fin d'année :) Bien cordialement, Ingrid

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