Démission de 2 cdi à la suite - allocations chômage

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  milou27 Le 14-08-2022 à 08:15

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  Bonjour
  
  Si vous mettiez fin volontairement au second CDI (période d'essai ou non,) vous ne retrouverez des droits que si vous retravaillez au moins 65 jours en tout (3 mois - tous emplois repris confondus) à condition de perdre involontairement le ou les emplois repris ( fin de CDD ou mission d'interim)
  
  Mettre fin à une période d'essai relève d'une perte volontaire d'emploi 
  
  Une autre règle : Si vous démissionnez du 1er CDI pour reprendre aussitot un second CDI (le lendemain ou bien le 1er jour ouvrable qui suit) l'affiliation ne serait pas interrompue et vous auriez droit au chomage indemnisé si l'employeur mettait fin au second CDI avant d'avoir travaillé 65 jours  ( ou + de 65 jours )
  
  Une autre option :  Vous démissionnez du 1er CDI pour reprendre un CDD de plus de 3 mois (ou un emisison d'interim) de façon à neutraliser les effets de la démision précédante pour permettre l'ouverture de droits 
  En ouvrant des droits , vous gardez la possibilité de mettre fin volontairement à un autre emploi repris avant d'avoir travaillé 65 jours en tout ( 3 mois- tous emplois repris confondus) sans pour cela perdre vos droits 
  
  
  

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  Ha90 Le 14-08-2022 à 14:59

  Bonjour merci beaucoup pour votre réponse milou27.
  
  Si je comprend bien pour avoir affiliation entre les 2 cdi et ne pas perdre le droits  aux allocations chômage dans le cas où le nouvel employeur mettrait fin au nouveau cdi, je ne peux pas faire une pause de 1 semaine après la fin du préavis du 1er cdi et avant la date de début de contrat du 2nd cdi? 
  
  C'est à dire que je dois forcément donner l'info à mon nouvel employeur que je serai dispo dès le lendemain du jour de fin du préavis du 1er cdi pour qu'il mette cette date là comme début de contrat, impossible de prendre quelques jours de congés (non payés bien sûr) entre les 2 cdi ? 

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  Moderateur

  milou27 Le 14-08-2022 à 16:05

  OUI , je confirme qu'il faut enchainer le second CDI sans trou (ne serait-ce qu'une journée) entre la fin du préavis de démission du 1er CDI et la date d'embauche du second CDI  afin de ne pas interrompre l'affiliation à l'assurance chomage 
  
  Ceci puisque vous avez évoqué la possibilitité de démissionner du second CDI pour en reprendre un autre (un 3eme) sans perdre vos droits au chomage dans l'hypothèse ou celui-ci serait rompu par l'employeur avant 65 jours de travail (ou après, peu importe) 
  
  LIEN : https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires/conventions-dassurance-chomage/accord-dapplication-ndeg-14-du
  
  EXTRAIT : Sont également considérées comme légitimes, les ruptures à l'initiative du salarié intervenues dans les situations suivantes :
  
  Le salarié qui justifie d'une période d'emploi totalisant 3 années d'affiliation continue au régime d'assurance chômage et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 65 jours travaillés.

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  Ha90 Le 14-08-2022 à 18:20

  D'accord, merci encore à vous pour ces précisions j'ai bien saisi maintenant.
  
  Juste une dernière chose, par "1er jour ouvrable qui suit" si mon 1er cdi se termine un vendredi et que le nouveau contrat commence le lundi, est ce que je reste dans les clous ou bien il faudrait commencer dès le lendemain samedi car la nouvelle entreprise est ouverte le samedi ? 

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  milou27 Le 14-08-2022 à 18:46

  Dans ce cas, il vaut mieux commencer ce nouvel emploi le Samedi pour être certain que Pole emploi ne vous oppose pas que l'affiliation a été interrompue 1 journée 

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  Ha90 Le 14-08-2022 à 20:44

  Très bien je vais faire comme ça alors.
  
  Merci encore, bonne soirée à vous. 

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