Démission d'un emploi sur 2

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Christophe74600 Le 05-10-2022 à 10:35

Bonjour,

Je suis salarié en CDI depuis 11 ans en continu.
J'envisage de démissionner pour un cdd de 4 à 6 mois.
1) si j'entame le cdd au lendemain de la fin du préavis du cdi, serais-je éligible à l'are en fin de cdd s'il n'est pas renouvelé ?
2) mon nouvel employeur souhaite démarrer le cdd dès à présent à temps partiel, puis à temps plein à l'issue du cdi actuel. Je démissionnera donc tout en ayant un autre contrat, mais en cdd. Aurais-je le droit à l'indemnisation chômage à l'issue du cdd ? Y a t'il une durée minimale à respecter entre fin du préavis du cdi et fin du cdd ?
Merci pour vos retours !

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milou27 · Accepted Answer · Le 05-10-2022 à 19:10

Moderateur

milou27 Le 05-10-2022 à 19:10

+ 1000 messages

Bonjour,

1° - Dès lors que vous aurez retravaillé au moins 65 jours (3 mois) en CDD , votre démission antérieure sera neutralisée et vous retrouverez des droits au chomage indemnisé (peu importe la date d'embauche en CDD)

2° Si vous reprenez le CDD à temps partiel alors que vous occupez votre CDI actuel , vous n'auriez droit au chomage indemnisé que si le CDD prend fin après avoir travaillé au moins 65 jours (3 mois) depuis la fin du préavis de démission du CDI

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Christophe74600 Le 06-10-2022 à 00:46

Merci beaucoup pour ces précisions!

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