Démission d'un cdi suite cdd

Question

Visiteur

Julienlr Le 19-05-2023 à 11:08

Bonjour,

Après trois cdd successifs, j'ai été embauché en CDI au sein d'une nouvelle entreprise.
Je suis en cours de période d'essai (moins de 65 jours travaillés à date).

Ce nouvel emploi ne correspond pas à mes attentes et j'envisage d'y mettre fin. Se pose alors la question de mes Droits à l'are : durant la courte période qui a séparé la fin de mon cdd et ma prise de poste en cdi (3 semaines), j'ai été inscrit comme demandeur d'emploi (mais n'ai perçu aucune allocation).

Ma question est donc la suivante : aurais-je droit aux allocations chômage si je quitte mon emploi avant 65 jours travaillés alors que j'ai été inscrit comme demandeur d'emploi entre la fin de mon cdd et ma prise de poste en cdi, quand bien même je n'ai perçu aucune allocation durant cette période ?

Merci d'avance pour vos retours.

Julien

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milou27 · Answer 1 · Le 19-05-2023 à 17:57

Moderateur

milou27 Le 19-05-2023 à 17:57

+ 1000 messages

Bonjour

Dates début et fin des 3 CDD ?

Date début du CDI ?

Disposez-vous d'un reliquat d'anciens droits ouverts à Pole emploi ?

Visiteur

Julienlr Le 19-05-2023 à 18:40

Bonjour,

Merci pour votre retour.

Date de début de cdd le 1 septembre 2021,date de fin de cdd le 28 février 2023. Prise de poste en cdi le 20 mars 2023.
Je dispose de l'intégralité de mes droit à l'are, n'ayant pas perçu cette allocation durant ma période de chômage

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Moderateur

milou27 Le 19-05-2023 à 19:15

OK

Si vous vous êtes inscrit à Pole emploi entre le 28/02/23 et le 20 Mars 2023, je suppose que Pole emploi vous a déjà communiqué tous les renseignements sur les droits qu'ils ont ouvert (?) et vous vous êtes actualisé chaque mois depuis votre inscription (?)

Dès lors, vous pouvez mettre fin volontairement au CDI repris avant d'avoir travaillé 65 jours en tout ( 3 mois - tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits sans que cela vous prive de la reprise des droits ouverts

Du 20/03/23 à ce jour : 45 jours dits de travail

Vous atteindrez 64 jours de travail le Jeudi 15 juin 2023 (dernier délai)

Pour mettre fin à la période d'essai, vous devrez respecter un délai de prévenance de 48 heures

A noter que si le poste de travail en CDI est le même qu'en CDD, il n'y avait pas lieu d'instaurer une période d'essai dans votre contrat CDI , mais bon... c'est tant mieux pour vous puisque vous souhaitez quitter votre emploi

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Visiteur

Julienlr Le 19-05-2023 à 20:53

Pôle emploi m'a conseillé de me desinscrire de pôle emploi suite à ma prise de poste en cdi, ce que j'ai fait (desactivation de mon compte, que je peux réactiver) ; ils sont donc au courant de ma situation actuelle.
Quant à mes droits, ils m'ont bien été communiqués.

En l'occurrence, il ne s'agit pas tout à fait du même poste ou plutôt les sujets traités ne sont pas les mêmes.

Les textes mentionnent qu'il ne faut pas avoir été inscrit comme demandeur d'emploi entre, dans mon cas, le cdd et le cdi qui suit. Peut être ai-je mal compris ? Qu'en pensez-vous ?

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Moderateur

milou27 Le 20-05-2023 à 07:05

Bonjour Julienir

Peu importe si vous vous êtes désinscrit de Pole emploi, ça ne change rien à ce qui a été dit , Pole emploi réactivera les droits ouverts

Il faudra vous réinscrire et vous actualiser chaque mois

Si vous reprenez un emploi qui ne vous convient pas et que vous souhaitez quitter , il faudra tenir compte des jours déjà travaillés depuis l'ouverture des droits pour ne dépasser 64 jours de travail en tout depuis votre 1ere inscription à Pole emploi

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Julienlr · Answer 2 · Le 19-05-2023 à 18:40

Bonjour,

Merci pour votre retour.

Date de début de cdd le 1 septembre 2021,date de fin de cdd le 28 février 2023. Prise de poste en cdi le 20 mars 2023.
Je dispose de l'intégralité de mes droit à l'are, n'ayant pas perçu cette allocation durant ma période de chômage

milou27 · Answer 3 · Le 19-05-2023 à 19:15

OK

Si vous vous êtes inscrit à Pole emploi entre le 28/02/23 et le 20 Mars 2023, je suppose que Pole emploi vous a déjà communiqué tous les renseignements sur les droits qu'ils ont ouvert (?) et vous vous êtes actualisé chaque mois depuis votre inscription (?)

Dès lors, vous pouvez mettre fin volontairement au CDI repris avant d'avoir travaillé 65 jours en tout ( 3 mois - tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits sans que cela vous prive de la reprise des droits ouverts

Du 20/03/23 à ce jour : 45 jours dits de travail

Vous atteindrez 64 jours de travail le Jeudi 15 juin 2023 (dernier délai)

Pour mettre fin à la période d'essai, vous devrez respecter un délai de prévenance de 48 heures

A noter que si le poste de travail en CDI est le même qu'en CDD, il n'y avait pas lieu d'instaurer une période d'essai dans votre contrat CDI , mais bon... c'est tant mieux pour vous puisque vous souhaitez quitter votre emploi

Julienlr · Answer 4 · Le 19-05-2023 à 20:53

Pôle emploi m'a conseillé de me desinscrire de pôle emploi suite à ma prise de poste en cdi, ce que j'ai fait (desactivation de mon compte, que je peux réactiver) ; ils sont donc au courant de ma situation actuelle.
Quant à mes droits, ils m'ont bien été communiqués.

En l'occurrence, il ne s'agit pas tout à fait du même poste ou plutôt les sujets traités ne sont pas les mêmes.

Les textes mentionnent qu'il ne faut pas avoir été inscrit comme demandeur d'emploi entre, dans mon cas, le cdd et le cdi qui suit. Peut être ai-je mal compris ? Qu'en pensez-vous ?

milou27 · Answer 5 · Le 20-05-2023 à 07:05

Bonjour Julienir

Peu importe si vous vous êtes désinscrit de Pole emploi, ça ne change rien à ce qui a été dit , Pole emploi réactivera les droits ouverts

Il faudra vous réinscrire et vous actualiser chaque mois

Si vous reprenez un emploi qui ne vous convient pas et que vous souhaitez quitter , il faudra tenir compte des jours déjà travaillés depuis l'ouverture des droits pour ne dépasser 64 jours de travail en tout depuis votre 1ere inscription à Pole emploi

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