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Visiteur

Le 15-06-2022 à 18:11

Bonjour,
Je souhaite mettre fin à mon contrat de professionnalisation en anticipé.
J'ai vu que cela est possible lorsuq'on a une offre en CDI, ce qui est mon cas :)
Ma question est la suivante : doit-on enchainer les 2 postes ?
En gros, si je donne ma dem, j'ai un délai de préavis de 15j, dois-je forcément commencer mon CDI à J+16 ou puis-je commencer le CDI 2/3 semaines plus tard (et avoir qques jours off) ?
Merci par avance !

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  • Membre

    Le 15-06-2022 à 18:40

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Est-ce que votre contrat de professionnalisation est bien un CDD (et pas un CDI) ?
    Si c'est un CDI, vous pouvez démissionner comme pour un CDI normal sans justification.
    Si c'est un CDD, l'obtention d'un nouvel emploi en CDI est un motif légitime de rupture. Votre employeur peut exiger un justificatif (promesse d'embauche, copie du contrat de travail...).
    Quelques jours de battement entre les deux ne sont pas un problème, tout est une question de mesure. Deux semaines me semblent une durée raisonnable.
    Si vous craignez des difficultés, vous pouvez négocier avec votre nouvel employeur un début de contrat quelques jours après la fin de votre préavis et poser des congés. Dans un autre contexte, j'ai fait une chose un peu similaire : pour arranger mon futur employeur j'ai accepté de commencer deux semaines plus tôt, moyennant deux semaines de congé sans solde à poser un mois après le début du contrat.
    0
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