Démission CDI puis formation rémunérée

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Café1709 Le 29-03-2022 à 01:00

Bonjour à tous,

Je suis actuellement en attente du début d'une formation professionnelle rémunérée, j'y suis inscrit malheureusement l'organisme de formation ne sait toujours pas à quelle date elle va commencer pour diverses raisons. Cela fait déjà plus d'1 an que j'attends.

Hors, je suis actuellement en difficulté financière et j'ai dû mal à trouver un emploi. On m'a aujourd'hui proposé un CDI.

Devrais-je accepter le CDI en attendant le début de la formation ? Quelles seront les conséquences d'une démission du CDI ? Pourrai-je être rémunéré durant la formation ? L'organisme m'a précisé que je serai rémunéré pendant la formation mais ils ne m'ont pas dit comment. J'ai peur que ça soit pôle emploi qui rémunère et donc que si je démissionne du CDI je ne pourrai pas être rémunéré pendant la formation.

Je suis vraiment perdu, j'avoue que je ne connais pas grand chose concernant les différentes allocations etc.

Merci pour votre aide

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milou27 · Accepted Answer · Le 29-03-2022 à 18:48

Bonjour

Une demission du CDI vous priverait du droit au chomage

Pole emploi finance certaines formations mais au profit exclusif des demandeurs d'emploi inscrits à Pole emploi

là, vous êtes plutot dans le brouillard..et je ne peux que vous inciter à mieux vous renseigner sur la rémunération de cette formation qui tarde beaucoup à démarrer .... (rien n'est gratuit sur cette terre)

Démission CDI puis formation rémunérée

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