démission cdd

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  milou27 Le 20-11-2021 à 07:11

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  Bonjour
  
  Selon moi, le fait que vous ayez signé une promesse d'embauche en CDI qui commence en Février 2022 alors que votre CDD prendra fin en Avril n'est pas vraiment un problème 
  
  Demandez à l'employeur du CDI qu'il vous délivre une promesse unilatérale d'embauche datée du mois de Janvier 2022 (1ere quinzaine)  pour commencer votre emploi à la date prévue (en Février 22) sachant qu'avant de mette fin au contrat CDD  par anticipation, vous devrez effectuer un préavis égal à 1 jour par semaine de présence dans l'entreprise dans la limite de 2 semaines 
  
  LIEN : Offre de contrat et promesse unilatérale | service-public.fr
  
  

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