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Loly1402 Le 14-04-2025 à 13:48
Je suis actuellement en cdd dans la fonction publique. J'habite à 1h de route, j'ai des enfants et mon poste implique des horaires atypiques. Jusque là c'était gerable mais une séparation étant en cours, je me retrouverais bientôt seule avec mes enfants, à ne plus pouvoir assumer d'horaires de matin ou de soir et ne pas pouvoir démissionner non plus au risque de me retrouver sans rien.
J'ai beau parcourir le net, je ne trouve aucune piste.
A priori il n'y a pas de marge de négociation dans le publique pour quitter un cdd sans perdre l'ARE, sachant que ce n'est pas un choix et que je vais me retrouver coincée. Un motif légitime pourra til être retenu dans ces conditions ?
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Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter
un Avocat.
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milou27 Le 14-04-2025 à 17:45
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