Démission Absence Mutuelle

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Cécé88 Le 23-01-2025 à 16:29

Bonjour,

Compte tenu de mon handicap il m'est fortement déconseillé de travailler plus de 20 h et la responsable me rajoutait des heures sur mon planning donc j'ai démissionné par lettre recommandée le dernier jour de mon mois d'essai car la personne ne voulait pas me laisser partir non plus vu le manque de personnel. La lettre recommandée n'a jamais été reçue ni ouverte . La personne est en arrêt maladie depuis pour burn out.
J'ai écrit plusieurs mails comme un avocat me l'a conseillé à la personne qui la remplace en lui expliquant que j'avais démissionné et mon souhait de ne plus faire partie de l'entreprise .
J'ai été payée mais n'ai pas reçu le solde tout compte et mes papiers de fin de contrat. La mutuelle obligatoire essaie toujours de me prélever comme si je faisais partie de l'entreprise et je ne suis pas couverte.
La responsable vient de m'envoyer un mail pour me dire que j'étais considérée comme absente et faisant toujours partie de l'entreprise... Qu'est ce qu'il leur faut, que je leur encadre ma démission écrite ?
Je m'apprêtais à réécrire mon souhait de ne plus faire partie de l'entreprise et l'envoyer au siège et à la responsable remplaçante et contacter un avocat.Qu'en pensez vous ?

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Zen Maritime · Accepted Answer · Le 23-01-2025 à 17:02

Bonjour,

Vous dites "j'ai démissionné par lettre recommandée le dernier jour de mon mois d'essai", cela aurait pu être une libre rupture de la période d'essai si vous aviez respecté le délai de prévenance de 48 heures, avant que l'essai n'arrive à son terme. Mais en vous y prenant le tout dernier jour je suppose que cela passe effectivement en tant que démission.

"La responsable vient de m'envoyer un mail pour me dire que j'étais considérée comme absente et faisant toujours partie de l'entreprise..."

Que prévoyait votre contrat en terme de préavis de démission ? Car si vous démissionnez sans être formellement dispensée de préavis et que vous ne vous présentez pas pour l'effectuer, alors vous êtes considérée en absence non justifiée.

Vous dites "La lettre recommandée n'a jamais été reçue" mais vous avez sans doute la preuve de l'avis de passage avec la date où elle a été présentée. Une question toutefois, à l'intention de qui et à quelle adresse l'aviez-vous envoyée ?

"J'ai été payée mais n'ai pas reçu le solde tout compte et mes papiers de fin de contrat" vous ne les recevrez sans doute pas car l'employeur n'a aucune obligation de les envoyer, il a seulement l'obligation de tenir les documents à votre disposition pour que vous puissiez passer les récupérer.

cordialement
zen maritime

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