demision cdi salarié 8 ans dans lentreprise

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kubo Le 16-09-2024 à 19:43

Bonjour,

Je suis salarie en micro crèche en CDI depuis 2016. Nous n'avons aucune convention collective. Je souhaiterais savoir qu'elle était la durée du préavis de démission.

J’ai une collègue qui a 9 ans d'ancienneté qui a démissionnée en mai 2024 elle a eu 1 mois de préavis. Lors d'un entretien le 27 aout avec ma directrice elle m’a confirmé que c’était bien 1 mois de préavis.

Suite à cela je lui est donnée ma démission le 31 aout 2024 par mail. Ou j'ai bien stipulé que j’avais 1 mois de préavis. Elle ma répondue avoir bien pris note de ma démission. En parallèle Jai envoyer un recommandé également ou je n’ai pas eu de réponse.

Aujourd’hui elle vient de m'informer que au final j'ai deux mois de prévis à faire.

Donc je recherche des informations sur le délai de préavis.

Dans l’attente de vos réponses

Merci à vous

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Math64 · Answer 1 · Le 16-09-2024 à 20:09

Bonjour,

Sans convention collective ni clause du contrat, c'est l'usage de la profession qui s'applique.
Dans votre cas, salariée ou non-cadre, 1 mois est largement suffisant.

N'hésitez pas à inverser les rôles : Vu qu'elle s'en prévaut, c'est à elle de démontrer que le préavis est de 2 mois, pas l'inverse.

Attention, si un avant de rattachement des crèches et micro-creches à la convention collective es entreprises de services à la personne du 20 septembre 2012 a bien été signé en 2024, celui ci n'est toujours pas étendu à ce jour et donc non-opposable.

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