demision cdi salarié 8 ans dans lentreprise

Question

Visiteur

kubo Le 16-09-2024 à 19:43

Bonjour,

Je suis salarie en micro crèche en CDI depuis 2016. Nous n'avons aucune convention collective. Je souhaiterais savoir qu'elle était la durée du préavis de démission.

J’ai une collègue qui a 9 ans d'ancienneté qui a démissionnée en mai 2024 elle a eu 1 mois de préavis. Lors d'un entretien le 27 aout avec ma directrice elle m’a confirmé que c’était bien 1 mois de préavis.

Suite à cela je lui est donnée ma démission le 31 aout 2024 par mail. Ou j'ai bien stipulé que j’avais 1 mois de préavis. Elle ma répondue avoir bien pris note de ma démission. En parallèle Jai envoyer un recommandé également ou je n’ai pas eu de réponse.

Aujourd’hui elle vient de m'informer que au final j'ai deux mois de prévis à faire.

Donc je recherche des informations sur le délai de préavis.

Dans l’attente de vos réponses

Merci à vous

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Math64 · Answer 1 · Le 16-09-2024 à 20:09

Bonjour,

Sans convention collective ni clause du contrat, c'est l'usage de la profession qui s'applique.
Dans votre cas, salariée ou non-cadre, 1 mois est largement suffisant.

N'hésitez pas à inverser les rôles : Vu qu'elle s'en prévaut, c'est à elle de démontrer que le préavis est de 2 mois, pas l'inverse.

Attention, si un avant de rattachement des crèches et micro-creches à la convention collective es entreprises de services à la personne du 20 septembre 2012 a bien été signé en 2024, celui ci n'est toujours pas étendu à ce jour et donc non-opposable.

demision cdi salarié 8 ans dans lentreprise

Forum Démissionner, Prise d'acte

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique