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Visiteur

Le 01-09-2022 à 10:04

Bonjour, j'ai commencé un contrat le 1 sept 2021. Je désire envoyer ma lettre de démission aujourd'hui 1 sept 2022.
Le préavis est de 15 jours si moins d'1 an d'ancienneté, 1 mois si plus d'1 an..
Dans quel cas je suis ????
Merci

 


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  • Moderateur

    Le 01-09-2022 à 10:12

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Vous êtes redevable d'une période d'un mois de préavis. D'une part, en supposant que vous remettiez aujourd'hui votre démission en main propre cela ferait déjà un an de date à date, d'autre part l'ancienneté est calculée depuis le début de votre contrat jusqu'à sa rupture effective, donc en intégrant la durée de la période de préavis. 

    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    Le 01-09-2022 à 10:21

    Merci beaucoup !
    Flo
    Visiteur

    Le 01-09-2022 à 13:26

    Je suis assistante maternelle. J'ai 1 contrat commencé le 1er sept 2021, les parents m'annoncent qu'ils ont inscrit l'enfant à la crèche, commission le 15 sept. Du coup j'ai trouvé un contrat d'AESH qui pourrait commencer le 19 sept, mais les parents refusent de me licencier tant qu'ils n'ont pas la décision de la crèche.. j'ai 1 mois de préavis.. ai je un recours ?
    Autre question, si je démissionne, est ce que je perds mes droits ASSEDIC acquis par les anciens contrats ??
    Flo
    Moderateur

    Le 01-09-2022 à 14:13

    Je ne comprends plus très bien, dans votre premier message vous parliez de votre volonté de démissionner aujourd'hui tandis que maintenant vous semblez plutôt compter sur un licenciement..? mais auquel les parents ne procèderont que s'ils ont la confirmation le 15 septembre de l'acceptation de la crèche, c'est cela ?

    Donc, soit vous démissionnez aujourd'hui et vous lâchez les parents le 19 septembre pour un autre poste, ce qui revient à ne pas effectuer la partie du préavis allant du 19 au 30 septembre. Je doute que les parents intentent pour cela une action contre vous même si, dans le principe, vous leur seriez redevable d'une indemnisation d'un montant équivalent au salaire que vous auriez pu toucher du 19 au 30 septembre.

    Soit vous attendez le 15 septembre en comptant sur une acceptation de la crèche et un licenciement, dans le cadre duquel ils accepteraient de vous dispenser de préavis ?

    cordialement
    zen maritime

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