Convention ECLAT : préavis démission si pas de période d'essai

Question

Visiteur

Gervais Le 05-04-2022 à 11:10

Bonjour,

Je souhaite démissionné de mon CDI, je suis en poste depuis plus de 2 ans.

La convention ECLAT (animation), qui s'applique dans mon entreprise, indique que la période de pré-avis en cas de licenciement ou de démission est égale à la durée de la période d'essai.

https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000038525633

Sauf que je n'ai pas eu de période d'essai, et mon contrat de travail l'indique explicitement. En revanche, mon contrat de travail ne précise rien sur la rutpture de contrat.

La convention ECLAT indique bien une durée minimale de 2 mois de pré-avis après 2 ans d'anciennent, mais en cas de licenciement. "Toutefois, en cas de licenciement d'un salarié après deux ans d'ancienneté, le délai-congé ne peut être inférieur à deux mois."

Ca me parais un peu "gros" que je puisse quitter mon entreprise le jour même où ma lettre de démission est présenté. Est-ce qu'il y a une durée par défaut qui s'applique dans ce cas ?

Merci d'avance

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

milou27 · Answer 1 · Le 05-04-2022 à 16:53

Bonjour,

OUI c'est bizarre mais selon moi, vous devrez effectuer malgré tout un préavis puisque la convention collective fait référence à titre indicatif à la durée d'une période d'essai même après avoir été embauché sans période d'essai

EXTRAIT : "En cas de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, démission ou licenciement, le délai-congé sera égal à la durée de la période d'essai fixée au paragraphe 4.4.1. Toutefois, en cas de licenciement d'un salarié après deux ans d'ancienneté, le délai-congé ne peut être inférieur à deux mois."

Convention ECLAT : préavis démission si pas de période d'essai

Forum Démissionner, Prise d'acte

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique