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Contestation solde de tout compte

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Visiteur

Le 16-11-2021 à 17:41

Bonjour,

 L’entreprise m’a versé mes indemnites  ( congés, le derniers mois de présence, etc ...), cependant,  je n’ai pas signé mon solde de tout compte pour 2 raisons :

1) je n’ai pas pu obtenir une prime à cause de 2 dossiers non traités en interne dans les horaires de bureaux.
A savoir malheureusement j’ai perdu régulièrement des primes à  cause de dysfonctionnement de l’entreprise en 2 mots le service en question est en sous effectif et ne peut traiter les dossiers dans les délais impartis.

Concernant ma dernière prime que je n'ai pas pu obtenir, j’ai des traces de mails ou je me plains de ce dysfonctionnement. Et ma hiérarchie me répond c est pas grave, on te donnera le mois prochain une prime.
On parle d’une prime de 1500 ( je suis commercial fixe avec prime)

2) Où j’habite, il n’y a pas de bureau de l’entreprise, je travaillais de chez moi.Je recevais 30 d’indemnités par mois pour les frais de ma box, je précise que sur ma feuille de paie, rien n’était indiqué pour les indemnités des frais à domicile mon lieu de travail, je devais faire des notes de frais pour ce remboursement de 30.

Pour information, il est indiqué sur ma feuille de paie de mon nouvel employeur ( je fais le même métier) : Avance permanent sur frais soit 220, oui 220 et non 30!

C est pour cette raison que je demande une somme à mon ancien employeur concernant les frais de mon lieu travail soit 97 sur 5 ans de présence. J’ai vu une une Jurisprudence là dessus.

A ce jour mon ancien employeur ne donne pas suite à mon courrier recommandé  suite à ces 2 contestations: silence radio !
Votre avis je vais au prud'homme par le biais d’un avocat ?MÉric pour votre retour
Marc


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  • Moderateur

    Le 16-11-2021 à 17:45

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Vos contestations doivent être effectivement portées devant le juge via un avocat.
    Mais, de là à dire que vous aurez les sommes demandées et que le cout du procès sera remboursé par ce que vous attribuera le juge...
    Le fait que vous perceviez 220 dans votre entreprise actuelle ne dit pas que l'ancienne entreprise devait en faire autant !

    Cdt
    Visiteur

    Le 16-11-2021 à 18:12

    Bonsoir math,
    Merci pour votre réponse.Je suis en accord avec vous entre les frais d?avocat et ce que je juge pourra me demandé.
    Pour information, j?ai déjà vu un avocat ce dernier m?a indiqué que je devais percevoir ma prime que je n?ai pas eu et pour ce qui concerne les frais généraux je ne demande pas la même sommes de mon employeur actuel mais juste une rectification de ces frais car il y a un bug concernant ce montant de 30? ( chez moi je n?ai pas que l'abonnement internet mais aussi l?électricité, loyer, assurance au prorata de la surace utilisée et enfin la manière de ces indemnités qui ne sont pas indiqué sur la feuille de paie c est pas terrible...
    Donc il y pour moi 2 failles -:)
    0
    + -

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