Changement de conditions de travail d'un contrat non signé

Répondre Répondre

• Moderateur

  Math64 Le 28-01-2025 à 21:56

    + 1000 messages

  
  

  BOnjour,
  
  Sans contrat signé, vous êtes légalement en CDI temps plein.
  
  Question : avez vous des preuves de cet engagement en temps partiel?  E-mail, sms ... 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Membre

  Chooops Le 29-01-2025 à 08:30

  Bonjour, 
  
  Merci de votre réponse !
  
  Malheureusement tout s'est fait en quelques jours, et je n'ai absolument rien, si ce n'est l'offre d'emploi à laquelle j'ai postulée, tout le reste s'est fait au téléphone et en face à face... En temps normal j'insiste pour avoir une promesse d'embauche au minimum, mais il ne s'est passé qu'un week-end entre mon entretien et mon premier jour, et l'entreprise semblait digne de confiance...
  
  Le soucis étant que j'ai pris ce job uniquement parce qu'il était à temps partiel, car ayant des soucis de santé j'ai des rdv médicaux toutes les semaines, donc vous imaginez bien que le CDI temps plein ne m'arrange pas plus ?
  
  Vu la situation, j'imagine que je ne peux que m'arranger avec mon employeur, ou mettre fin à la période d'essai et chercher un nouveau travail...
  
  En tout cas, merci encore d'avoir pris le temps de répondre à ma question!

  • Signaler ce contenu

  +1

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Détermination de l'ancienneté
• Démission pour suivre le conjoint
• Démission reconversion : documents à fournir à France travail
• Chômage après démission CDI+cdi
• [Résolu] Durée carence indemnisation chomage
• [Résolu] Litige entre mon ex employeur et un tiers - Clause de discrétion
• [Résolu] Indemnisation compensatrice lors d'une démission

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page