[Résolu] Attestation employeur pendant le préavis de démission

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  milou27 Le 09-07-2022 à 11:38

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  Bonjour
  
  Si l'attestation n'est demandée que pour acter la prise en compte de votre lettre de démission, je ne suis pas sur que l'employeur soit obligé de vous délivrer l'écrit que vous demandez 
  
  Il sera tenu de vous délivrer les documents de fin de contrat qu'à l'issue du préavis que vous devez effectuer  (attestation Pole emploi, solde de tout compte, certificat de travail )

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  Isadore Le 09-07-2022 à 12:05

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  Bonjour,

  Pourquoi avez-vous besoin de ce document ? Tant que vous êtes en poste, aucun texte de loi n'oblige votre employeur à vous donner un certificat de travail ou une attestation Pôle Emploi (cette dernière n'ayant d'ailleurs d'utilité que vous faire valoir des droits au chômage) avant la fin du contrat. Il n'est par ailleurs obligé de vous fournir aucune autre attestation.

  Si c'est pour prouver l'existence d'une relation salariée avec cet employeur, votre contrat de travail ou votre dernier bulletin de salaire (qui doit mentionner la date d'entrée dans l'entreprise) feront l'affaire.

  Le certificat de travail comme l'attestation Pôle Emploi doivent par ailleurs mentionner la date à laquelle le salarié est sorti... chose qui sera difficile tant que vous êtes en poste.

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  David B Le 09-07-2022 à 12:39

  Bonjour, 
  
  L'attestation employeur est demandé dans toutes les démarches administratives. On demande une attestation employeur + 3 derniers fiches de paie + contrat de travail. 

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  Henriri Le 09-07-2022 à 13:59

  Hello !
  
  David quelle est précisément "l'attestation employeur" que vous espérez ? De quoi atteste cette attestation ?
   
  A+ 

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  Moderateur

  milou27 Le 11-07-2022 à 07:05

  En fait,  je crois que David B veut parler de la déclaration préalable à l'embauche (rarement remise au salarié) 

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  Isadore Le 11-07-2022 à 07:12

  J'ai toujours un peu du mal à comprendre dans quel cas l'on demande une telle "attestation" DPAE ou autre chose. A part Pôle Emploi, personne ne m'a jamais demandé une chose pareille, ni à une personne de ma connaissance... Les seuls cas où à ma connaissance une telle chose aurait de l'intérêt pour une administration, c'est pour une affaire judiciaire (démontrer que le salarié travaillait tel jour à telle heure) et éventuellement une demande de visa ou de naturalisation.

  Ou alors on parle d'un pays étranger et pas de la France ?
  
  

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  SERVANTY MARIE Le 11-07-2022 à 09:13

  Bonjour, non ce n'est ni une attestation DPAE ou pole emploi, c'est juste je pense une attestation comme quoi il fait bien parti de la société.
  J'ai souvent des salariés qui me les demande quand ils font des demandes de logement etc...

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  soleil51 Le 11-07-2022 à 09:17

  mais comme il a donné sa démission, ce ne pourra pas être ce genre d'attestation

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  soleil51 Le 11-07-2022 à 09:08

    + 1000 messages

  
  

  bonjour

  il va falloir nous préciser la nature exacte de l'attestation que vous avez demandée

  que voulez vous que votre employeur inscrive sur ce document ?

  quelle administration vous demande une telle attestation ?

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