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Ambre_G38 Le 15-05-2023 à 20:28
Je suis en cdd depuis 2022 dans une entreprise : - 1er CDD pour remplacer un salarié absent, - 2e CDD pour accroissement d’activité - 3e CDD pour accroissement d’activité Il est question de me proposer un nouveau CDD de 2 ans pour remplacer un salarié absent. 1) Si je refuse ce CDD de 2 ans, aurais-je droit à la prime de précarité au titre de mes 3 premiers contrats ? 2) Si j’accepte ce CDD de 2 ans et que je trouve un CDI dans une autre entreprise durant ce CDD de 2 ans, aurais-je droit à la prime de précarité au titre de mes 3 premiers contrats ? 3) Si l’on me propose un CDI à l’issue de mon CDD de 2 ans, aurais-je droit à la prime de précarité au titre de mes 3 premiers contrats ? Merci beaucoup pour vos réponses.
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
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FD Le 16-05-2023 à 04:35
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