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Visiteur

Le 09-12-2022 à 17:21

Bonjour,

 Je viens vers vous car j'ai démissionner le 20 novembre mon dernier jour de travail et le 21 décembre (11ans d'ancienneté grande distribution) 
Mon employeur refuse de me verser ma prime annuelle qui a était versé le 7 décembre car je ne serais plus dans l'entreprise au 31 décembre. 
Et dans la convention collective de commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire cela stipule qu'il faut que le salarié soit titulaire d'un contrat de travail au moment du versement de la prime annuelle ( prime que nous avons en totalité à cette date) et aucune date ne stipule qu'il faut que le salarié soit présent dans l'entreprise au 31 décembre...on me parle d'un versement d'un acompte alors que nous avons la prime en totalité à cette date 7 décembre et le 31 décembre c'est notre salaire du mois de décembre... 
Quand pensez-vous ??
Merci de votre retour. 


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