Bienvenue sur le forum Embauche, Contrat de Travail. Vous avez des
questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres,
et participer aux fils de discussions.
Bonjour,
Je vous contacte pour un question renouvellement de cdd.
Je suis en cdd de 4 mois dans une association qui se termine aujourd’hui. La structure souhaite renouveler pour un CDD un peu plus long (le renouvellement est prévu dans le contrat). Or elle n’avait pas pris en compte le délai de carence entre 2 CDD (1,5 mois). Le CDI n’étant pas envisageable pour l’instant pour l’asso.
Si elle renouvelle avec un nouveau CDD cela risque de le requalifier en CDI (ce qui est compliqué pour l’asso). Elle souhaite prendre ce risque quand même
Moi je ne suis pas à l’aise de faire un truc pas très légal, alambiqué et qui puisse risquer de faire fermer l’asso par ma faute (être en CDI alors qu’elle ne peut pas).
Mes questions :
Existe-t-il des possibilités d’éviter le délai de carence ?
Serait-ce envisageable de faire un avenant du contrat en changeant la durée du CDD ?
Outre les risques pour l’asso, j’imagine qu’il peut y avoir aussi des risques côté employé (inscription et Droits au chômage par ex) car nul n’est sensé ignorer la loi
A noter que chaque mois durant le CDD, j’ai maintenu mon inscription à Pôle Emploi et dans cette situation précaire je ne souhaite pas perdre ce droit.
Merci de votre réponse
Nous ne commercialisons pas vos adresses emails à un tiers. Nous conservons vos informations personnelles
uniquement pour vous adresser des contenus et services que vous avez demandés et qui vous intéressent.
Vous pouvez vous désinscrire à tout moment depuis les mails que vous allez recevoir.
Votre inscription a bien été prise en compte !
Vous recevrez bientôt des nouvelles de nous par email.
Répondre Répondre
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Embauche, Contrat de Travail ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page