Refus d'embauche

Question

Visiteur

Soumicha Le 20-01-2022 à 14:32

Bonjour,

Le centre pour jeunes et enfants polyhandicapés où travaille ma soeur, a fait appel à moi la semaine dernière pour un remplacement.
J'ai donc travaillé cinq jours, j'ai parfaitement accompli ma mission, tout le personnel était ravie de ma façon de travailler et du bon relationnel avec les jeunes et l'équipe pluridisciplinaire.
Toutefois, le Directeur du centre a dit catégoriquement au chef de service de ne plus faire appel à moi, parce que ma soeur (en CDI) y travaille, je précise qu'elle est déléguée du personnel et que le Directeur ne l'apprécie pas pour cette raison.
Je pense que c'est discriminatoire, mais comment le prouver

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 20-01-2022 à 15:46

Moderateur

Zen Maritime Le 20-01-2022 à 15:46

+ 1000 messages

Bonjour,

Dans la mesure où il n'y a pas de poste proposé au recrutement, difficile de dire que vous êtes évincé d'une embauche ?

Votre situation s'apparente davantage au cas d'un intérimaire ou d'un travailleur indépendant qui serait désigné persona non grata. Et cela arrive tous les jours, par exemple dans le secteur des services à la personne et dans le secteur de l'intérim, où un employeur dit ne plus vouloir de tel ou tel intervenant prestataire.

Les preuves qui seraient fondées d'une discrimination, en l'occurrence dans votre cas sur des motifs familiaux, sont le plus souvent impossibles à constituer.

cordialement
zen maritime

Visiteur

Soumicha Le 20-01-2022 à 16:35

Je vous remercie pour votre réponse, même si elle ne me satisfait pas.
Je n'étais pas en interim, j'avais un contrat de remplacement, c'est lorsqu'il a vu mon nom sur le contrat, qu'il a demandé à ce qu'il ne soit pas renouvelé, pour cause énoncé ci-dessus.
Nous ne sommes pas prêt de faire bouger les choses, quelle société d'hypocrites !

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Moderateur

Zen Maritime Le 20-01-2022 à 16:54

Je doute que le chef du service veuille témoigner en rapportant les propos du directeur de centre, pas de preuve dès lors d'une éviction discriminatoire

cordialement
zen maritime

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Soumicha · Answer 2 · Le 20-01-2022 à 16:35

Je vous remercie pour votre réponse, même si elle ne me satisfait pas.
Je n'étais pas en interim, j'avais un contrat de remplacement, c'est lorsqu'il a vu mon nom sur le contrat, qu'il a demandé à ce qu'il ne soit pas renouvelé, pour cause énoncé ci-dessus.
Nous ne sommes pas prêt de faire bouger les choses, quelle société d'hypocrites !

Zen Maritime · Answer 3 · Le 20-01-2022 à 16:54

Je doute que le chef du service veuille témoigner en rapportant les propos du directeur de centre, pas de preuve dès lors d'une éviction discriminatoire

cordialement
zen maritime

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