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Bonjour, Je vous contacte pour avoir un conseil. L'association de loi 1901 (dans le secteur de l'économie circulaire) me propose un CDI suite à un cdd. Nous avions convenu avec mon employeur que lors d'un éventuel passage en CDI, je passerai en statut cadre.
Je vous écris pour avoir deux conseils svp : 1. Mon CDD prenant fin le 16/12, nous souhaiterions faire démarrer le CDI dès le 17/12. Et appliquer le passage en statut cadre à partir de janvier (car les délais sont trop courts pour les démarches). Je suis en phase avec cela mais sauriez-vous comment l'inscrire au contrat de travail ? 2. Je me rappelle que dans l'économie classique deux types de contrats cadre existent : forfait jour déclenchant des RTT ou contrat cadre 35h, je crois, ne déclenchant pas de RTT. Dans le cadre d'une association de loi 1901, sauriez-vous m'indiquer quel type de contrat cdi statut cadre est-il l'usage de proposer ? Dans le cas ou un contrat cadre 35h serait proposé, cela déclenchera-t-il des RTT ?
Je vous remercie par avance de vos conseils. Cordialement
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